Mô tả công việc
- Check messages from customers via email, hotline, and social media...and support to handle related issues
- Assist in working with sales team/ CS team to check customers' information
- Make the call to the old customers and support them if needed
- Other requirements assigned by the direct supervisor.
Yêu cầu công việc
- Current undergraduate or graduate student, recent graduate from economics, business administration, marketing, journalism, public relations, or related fields
- Have relevant experience through real work or extracurricular activities
- Excellent communication skills, customer orientation mindset
- Willing-to-learn and Willing-to-do mindset
- Understanding and using office information technology: work, excel... proficiently is an advantage
- Be able to work full-time/part-time.
Quyền lợi được hưởng
- Monthly allowance
- ELSA Speak Premium Account during internship
- Internship confirmation with company stamp
- Working with seniors in real projects
- Happy Hour and other internal activities
- Experience the true startup spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
- Opportunities to grow professionally and play a critical role to shape the next stage of our company's growth
- Opportunity to create an impact on the lives of 1.5 billion language learners around the world
- Experience the true startup spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.