Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm bán hàng, liên hệ đại lý bán hàng,
- Đàm phán hợp đồng thiết kế và thi công nội thất với khách hàng.
- Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
- Lập báo cáo và gửi lên Giám đốc kết quả bán hàng, doanh số hàng tuần, hàng tháng.
- Xử lý các vấn đề phát sinh, báo cáo lên cấp trên khi cần thiết.
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác để triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty.
- Quản lý và khai thác triệt để cơ sở dữ liệu khách hàng được công ty cung cấp.
- Thu thập thông tin về thị trường, đổi thủ cạnh tranh.
- Thực hiện các công việc khác được Ban lãnh đạo giao.
Yêu cầu công việc
Giới tính: NAM TỪ 22- 35 TUỔI
Có thể đi tuyến KH theo yêu cầu để hỗ trợ khách hàng kịp thời
Trình độ: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chính quy chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp và các chuyên ngành khác liên quan.
- Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
- Biết làm hồ sơ nội thất, sử dụng thành thạo các phần mềm Word, excel,...
- Có trách nhiệm, kỷ luật cao, trung thực và chịu được áp lực trong công việc...
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép ngày lễ tết
Lương đúng ngày ( Lương cứng từ: 7,500,00 VND - 20,000,000 tăng lương theo năng lực) + % hoa hồng theo công trình.
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.