Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc của một nhân viên kinh doanh: Chăm sóc khách hàng có sẵn, tư vấn, tìm kiếm khách hàng mới, báo giá cho khách hàng và các công việc liên quan đến bán hàng...
- Phát triển khách hàng mới tại khu vực Miền Nam và các vùng lân cận.
- Thường xuyên đến thăm hỏi khách hàng và tạo mối quan hệ thân thiết, gần gũi. ( Có sự hỗ trợ từ quản lý đi cùng khi cần thiết ) .
- Phối hợp bán hàng và các dịch vụ hậu mãi cho khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
- Giao tiếp tốt, thân thiện, nhanh nhẹn, tự tin khi gặp khách hàng mới.
- Có trách nhiệm trong công việc, là cộng sự tốt và tinh thần làm việc độc lập/làm việc nhóm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc vị trí bán hàng lĩnh vực ngành động cơ điện, hoặc các ngành sản phẩm công nghiệp như máy bơm, quạt công nghiệp, máy móc cơ khí, động cơ diesel, thiết bị cơ điện...
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản + hoa hồng bán hàng: 15 – 30 triệu/tháng.
- Công tác phí: Hỗ trợ các chi phí xăng xe đi lại, điện thoại hàng tháng.
- Có xe oto công ty đưa đón khi đi gặp khách hàng.
- Thưởng cuối năm/tết tháng 13 và thưởng đạt doanh số.
- Được hưởng BHYT, BHXH... theo quy định của Nhà nước.
- Lịch nghỉ phép hàng năm 16 ngày/năm.
- Lịch nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và nghỉ T7, CN hàng tuần.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước theo tổ chức của Công ty.
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.