Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kinh nghiệm làm qua chuỗi H&B : Hasaki/ Guardian…
Kinh nghiệm làm qua chuỗi Hyper : BigC/ Lotte…
Yêu cầu :
Planning :
- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu & lên kế hoạch thực hiện.
- Planing CTKM theo quý, năm để đạt doanh số mục tiêu
- Lên kế hoạch bao trùm store
- Review hàng tháng, quý về tình hình tăng trưởng Khách hàng phụ trách.
- Book họp JBP hàng quý với khách hàng
- Lên kế hoạch List-in sản phẩm mới / mở thêm store kinh doanh
- Thương lượng TTA với Khách hàng
- Kết hợp bộ phận MKT thực hiện chạy CTKM trên nền tảng Social
Operation:
- Field work store thường xuyên
- Duy trì mối quan hệ làm việc với tất cả khách hàng
- Đảm bảo CTKM được thực hiện tại store
- Đảm bảo sản phẩm được trưng bày ra ụ đảo khi có CTKM
Yêu Cầu Công Việc
- Đã làm việc với hệ thống H&B, Am hiểu khách hàng mà mình sẽ phụ trách.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sales Operation và Planning MT ngành hàng FMCG
- Có kinh nghiệm tại các Tập đoàn/Công ty ngành hàng FMCG, Bán lẻ như: Masan, Pepsi, Coca-Cola, Unilever,...
- Có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi H&B/IS là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình Online (Shopee, Lazada, Facebook…) là 1 lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 32
- Lương: 19 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.