Lập kế hoạch giao hàng và theo dõi các đơn hàng bán lẻ; kiểm tra khả năng cung ứng sản phẩm; phối hợp với các bộ phận theo dõi thời gian giao hàng và đôn đốc thu hồi công nợ.
Gọi điện thoại chăm sóc và giải quyết các vấn đề của khách hàng, trao đổi các chương trình khuyến mãi, báo giá cho khách hàng.
Thực hiện các báo cáo doanh thu, doanh số định kỳ và báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng và tuân thủ các quy định, chuẩn mực của Công ty.
Thực hiện các công việc khác được giao theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Lập kế hoạch giao hàng và theo dõi các đơn hàng bán lẻ; kiểm tra khả năng cung ứng sản phẩm; phối hợp với các bộ phận theo dõi thời gian giao hàng và đôn đốc thu hồi công nợ.
Gọi điện thoại chăm sóc và giải quyết các vấn đề của khách hàng, trao đổi các chương trình khuyến mãi, báo giá cho khách hàng.
Thực hiện các báo cáo doanh thu, doanh số định kỳ và báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng và tuân thủ các quy định, chuẩn mực của Công ty.
Thực hiện các công việc khác được giao theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, siêng năng.Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.