Tiếp nhận & thực hiện chỉ tiêu bán hàng.
Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn cho khách hàng sản phẩm phù hợp.
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, giao dịch.
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm/TP về hoạt động bán hàng hàng ngày, tuần, tháng.
Thực hiện các hoạt động Marketing tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Thực hiện chăm sóc khách hàng mua xe theo đúng quy trình.
Tuân thủ các quy định về tài chính kế toán của công ty.
Cập nhập, theo dõi các giao dịch công nợ phát sinh, tiến độ thanh toán, các thay đổi trong hợp đồng.
Chịu trách nhiệm chỉ số hài lòng khách hàng của bản thân.Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành du lịch, kinh doanh, tài chính, marketing, kỹ thuật ô tô,...
Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng xe ô tô du lịch.
Đam mê xe ô tô, có kiến thức tổng quan về sản phẩm, thị trường xe du lịch.
Kỹ năng giao tiếp khá. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Sử dụng tốt phần mềm MS office.
Ưu tiên có giấy phép lái xe B2.
Chiều cao: Nam> 1.7m, Nữ > 1.6mLương cứng (7.5-10 triệu đồng) + TNS xe theo doanh số. (Tổng thu nhập không giới hạn)
Được đào tạo kiến thức và kỹ năng làm việc.
Được phụ cấp chi phí công tác, xăng xe, sim điện thoại, cơm trưa, đồng phục, khám sức khoẻ định kỳ,...
Được hưởng ưu đãi khi mua xe ô tô cho cá nhân, người thân, bạn bè.
Được đóng BHXH đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Pháp luật và quy định Công ty.
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.