Developing B2B Sales business (Horeca channel)
Representing our company at trade exhibitions, events and demonstrations
Finding, approaching and developing new customers
Maintaining and developing relationships with existing customers to maximize the sales
Market research
Negotiating on price, costs, delivery and specifications with customers
Cooperating with other departments for supporting of price, delivery
Encourage customers buying more products
Weekly and monthly customer's report
Attending team meeting and sharing best practice with colleagues.
Developing B2B Sales business (Horeca channel)
Representing our company at trade exhibitions, events and demonstrations
Finding, approaching and developing new customers
Maintaining and developing relationships with existing customers to maximize the sales
Market research
Negotiating on price, costs, delivery and specifications with customers
Cooperating with other departments for supporting of price, delivery
Encourage customers buying more products
Weekly and monthly customer's report
Attending team meeting and sharing best practice with colleagues.Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
3 years' experience in sales, preferable in Food, Hospitality, Travelling and Horeca channel
Good interpersonal and communication skills
Ability to work as a team
Motivation and ambition to succeed
Good level of English spoken and writtenLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.