Mô tả công việc
-Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng của khách hàng đại lý, khách hàng lẻ
- Hỗ trợ Quản lý kinh doanh chăm sóc khách hàng, theo dõi dịch vụ khách hàng.
- Cập nhật và báo cáo số liệu bán hàng, chương trình khuyến mãi
- Quản lý các hồ sơ, chứng từ sau bán hàng, cập nhật hồ sơ khách hàng.
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng kinh doanh.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về Trình độ và Kinh Nghiệm :
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- 2-3 năm kinh nghiêm vị trí sale admin
- Thành thạo tin học văn phòng Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
- Chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu về Tố chất: - Cẩn thận
- Có trách nhiệm trong công việc
- Thật thà, chăm chỉ
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản 12 - 14 triệu + Thưởng (Thỏa thuận theo năng lực)
- Tăng lương theo năng lực, thành tích cá nhân.
- HĐLĐ Chính thức, đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Nghỉ tất cả ngày CN, Lễ, Tết và chế độ nghỉ phép hàng tháng.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên.
- Làm đủ 5 năm sẽ được thưởng 2 tháng lương.
- Phụ cấp tiền cơm, điện thoai, xăng xe, tiền tiếp khách, công tác phí
- Du lịch toàn công ty hằng năm.
- Đồng nghiệp trẻ trung - năng động - thân thiện - cầu tiến
- Văn phòng làm việc hiện đại - không gian mở thân thiện
- Trải nghiệm thời gian thử việc thông qua việc được tham gia khóa đào tạo qui trình làm việc, Kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tương tác với các phòng ban khác.
- Làm việc giờ hành chính: 8 Am-5.30 Pm
- Nghỉ 2 thứ 7 hàng tháng.
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.