Số lượng: 02 người
Các công việc chuyên môn:
- Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới
- Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp phát triển sản phẩm.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà phân phối, và đại lý.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số và mở rộng thị phần..Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Nam, có ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Chịu được áp lực, có tính cầu thị, nhiệt tình , trách nhiệm .
- Yêu thích công việc kinh doanh, có thể đi công tác tỉnh, ưu tiên biết lái xe.
- Tin học văn phòng cơ bản, biết ngoại ngữ là ưu thế.
- Ưu tiên nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan y sinh, dược...
Mức thu nhập và quyền lợi
- Lương CB + thưởng KPI + Thưởng theo doanh số, hưởng theo năng lực, KHÔNG GIỚI HẠN về thu nhập. TN trung bình 15-20 triệu (tùy theo năng lực)
- Chế độ BHYT,BHXH,BHTN ... theo quy định của nhà nước.
- Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp( Điện thoại, xăng xe...), thưởng cuối năm ... theo quy định của công ty
- Nghỉ mát/du lịch/picnic: Tối thiểu 2 lần/ năm;
- Thưởng các ngày Lễ/Tết... theo quy định của công tyChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.