● Mời đối tác trải nghiệm và bán thử sản phẩm của Công ty.
● Đàm phán và thuyết phục đối tác trở thành Sỉ hoặc Đại lý của Công ty (sau đây gọi chung là "Đại lý").
● Chăm sóc và hỗ trợ Đại lý hàng ngày để thúc đẩy dần doanh thu nhập hàng của Đại lý và gắn kết Đại lý với Công ty.
● Phối hợp với Bộ phận Kế toán thu hồi công nợ của các Đại lý do cá nhân phụ trách.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.● Nam/Nữ. Ngoại hình ưa nhìn, sức khoẻ tốt.
● Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Có khả năng điều phối và quản lý công việc tốt. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
● Có đủ năng lực và kinh nghiệm đáp ứng các yêu cầu được nêu ở phần "Mô tả Công việc".
● Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về phát triển thị trường hoặc phát triển mạng lưới phân phối.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành bán lẻ, phân phối hệ thống hoặc kinh doanh online. Từng làm việc ở các công ty mỹ phẩm, nước hoa hay thực phẩm chức năng là 1 lợi thế.● Lương: 8 - 12 triệu/tháng + % doanh thu. Có thể đặc cách mức thu nhập cao hơn với nhân sự giỏi sẵn sàng cam kết gắn kết lâu dài với Công ty.
● Thưởng Kinh doanh: Theo hiệu quả hoạt động thực tế của cá nhân và team Kinh doanh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ khác: Đóng BHXH, Nghỉ mát, chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật lao động hiện hành.
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.