Khai thác, tìm kiếm khách hàng và bán hàng:
- Chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển khách hàng mới
- Tư vấn các dịch vụ làm đẹp cho khách hàng như da liễu, thẩm mỹ nội khoa,...
- Duy trì, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn, cung cấp thông tin về các sản phẩm, dịch vụ. Chốt đơn và xử lí đơn hàng.
- Báo cáo, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý
Quyền lợi:
Lương cơ bản (thương lượng) + phần trăm doanh thu
Hỗ trợ bữa ăn
BHXH, BHYT, BHTN; phép năm 12 ngày/ năm
Thưởng lương tháng 13++
Thưởng lễ, tết và sinh nhật cá nhân
Team Building hằng năm
Thời gian làm việc: 8h30 - 18h30 (Nghỉ trưa 1h), nghỉ 1 ngày / 1 tuần
Quyền lợi:
Lương cơ bản (thương lượng) + phần trăm doanh thu
Hỗ trợ bữa ăn
BHXH, BHYT, BHTN; phép năm 12 ngày/ năm
Thưởng lương tháng 13++
Thưởng lễ, tết và sinh nhật cá nhân
Team Building hằng nămYêu Cầu Công Việc
Tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm làm việc
Ưu tiên ngoại hình khá. Da sáng, giọng nói dễ nghe.
Trình độ: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và am hiểu kiến thức về ngành Thẩm mỹ, Da liễu.
Độ tuổi: 21-30
Có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng nhóm ngành Thẩm mỹ, Mỹ phẩm hoặc sản phẩm /dịch vụ cao cấp tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt (không nói giọng địa phương), có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏiChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.