Mô tả công việc
Đồ ăn mình tự mua, tiền mình tự kiếm, thân mình tự nuôi.
Như vậy mình mới có lựa chọn, sống theo ý của mình. Không gì bằng tự thân vận động.
KIẾM TIỀN TẠI ĐÂY NÈ --> DEKKO GROUP CẦN TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI BẮC GIANG
Mô tả công việc:
- Giới thiệu và bán các sản phẩm tới các đại lý và cửa hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ;
- Phối hợp bộ phận kỹ thuật thực hiện các dịch vụ dựa trên các điều khoản ký kết với khách hàng...
- Làm việc ngoài thị trường, tại các điểm bán hàng được phân công
(Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)
Các khu vực làm việc (được chọn khu vực): Long Biên, Gia Lâm, Tây Hồ, Cầu Giấy, Bắc Từ Liêm
Yêu cầu công việc
- Nam giới, độ tuổi từ 20 tuổi trở lên;
- Có năng lực bán hàng;
- Có kinh nghiệm về kinh doanh là một lợi thế;
- Kỹ năng vi tính văn phòng cơ bản;
- Năng động, nhanh nhẹn, có óc sáng tạo và khả năng làm việc độc lập;
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc, ham học hỏi và cầu tiến.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, không hạn chế theo doanh số bán hàng, từ 10 triệu/tháng trở lên
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Chế độ phép năm hấp dẫn;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng Lễ, Tết, chế độ hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, sinh nhật....hàng năm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
- Chính sách đánh giá năng lực, tăng lương định kỳ hàng năm;
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.