Mô tả công việc
- Triển khai bán hàng trực tiếp theo kế hoạch kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về target kinh doanh được giao,
- Mở rộng, khai thác tìm kiếm nguồn khách hàng mới.
- Hiểu, nhanh chóng nắm bắt tâm lý, nhu cầu của khách hàng.
- Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan đến khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.
- Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức chuyên môn về Bất động sản.
- Có kinh nghiệm về bán hàngBất động sản cao cấp.
- Có trách nhiệm với công việc và chịu được áp lực cao
- Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn, quy trìnhbán hàng cao cấp.
- Đạo đức nghề nghiệp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Bất động sản Trường Sơn không ngừng phát triển lớn mạnh với sự phát triển tổng lực của các công ty, đơn vị thành viên, công ty liên kết, trên lĩnh vực đầu tư, kinh doanh và quản lý dịch vụ bất động sản tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và nhiều địa phương khác. Trường Sơn Land nỗ lực phấn đấu phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực này.
Qua hoạt động của mình, Trường Sơn Land đem lại cho người lao động của công ty không chỉ thu nhập cao, mà còn một môi trường làm việc hiện đại, năng động, hiệu quả cùng với những cơ hội học tập nâng cao kỹ năng chuyên môn, rèn luyện bản lĩnh và thăng tiến trong công việc.
Ứng tuyển và làm việc cùng Trường Sơn Land, bạn sẽ được trải nghiệm trong một môi trường vô cùng năng động, đầy nhiệt huyết và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ đồng nghiệp và cấp trên. Tại Trường Sơn Land, chúng tôi đề cao tinh thần làm việc nhóm cũng như sự sáng tạo của mỗi người.
Những lợi ích bạn có thể nhận được khi làm việc tại Trường Sơn Land có thể kể đến như:
- Luôn có những khoản thưởng vào những ngày Lễ lớn, các chế độ phúc lợi thăm ốm, hiếu hỉ.
- Thưởng lương tháng 13 và Tết Âm lịch theo kết quả đánh giá KPI.
- Lương hiệu quả bán hàng hàng quý (3 tháng/ lần) theo kết quả đánh giá KPI.
- Mức lương hấp dẫn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.
- Quà sinh nhật cho từng người, thưởng tiền cho người lao động nữ: 8/3; 20/10.
- Tặng quà cho con người lao động làm việc tại Công ty dưới 15 tuổi: Quốc tế Thiếu
nhi, Trung Thu.
- Tiệc quanh năm: Tất niên, Giáng sinh, event sinh nhật,...
- Team Building 3 ngày 2 đêm vô cùng hoành tráng.
- Khám sức khoẻ định kì tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế.