Mô tả công việc
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng
Phân phối độc quyền hơn 1000 sản phẩm căn hộ và Nhà Phố thương mai của các chủ đầu tư Uy tín.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp tốt
Nhanh nhẹn, năng động và yêu thích kinh doanh.
Được đào tạo bán hàng nếu chưa có kinh nghiệm Sale Bất Động sản
Quyền lợi được hưởng
Giỏ hàng 1000 sản phẩm căn hộ độc quyền
Hoa hồng trả ngay.
Cam kết hoa hồng hấp dẫn nhất chưa từng có
Lương cơ bản cố định hàng tháng: 6.500.000 đ/tháng (KHÔNG ÁP DOANH SỐ)
Các khoản thưởng:
+ Thưởng nóng
+ Thưởng Best Selller hàng quý, năm.
+ Thưởng tháng 13++, Thưởng lễ tết...
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, cưới hỏi, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.
Cơ hội thăng tiến nhanh
Các dự án đang triển khai: Phân phối độc quyền dự án Emerald 68, độc quyền dự án Citi Grand, The Sholi, và các dự án Picity Park, Akari, Eaton Park, Sykmore ....
Công ty Cổ phần Bất động sản Trường Sơn không ngừng phát triển lớn mạnh với sự phát triển tổng lực của các công ty, đơn vị thành viên, công ty liên kết, trên lĩnh vực đầu tư, kinh doanh và quản lý dịch vụ bất động sản tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và nhiều địa phương khác. Trường Sơn Land nỗ lực phấn đấu phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực này.
Qua hoạt động của mình, Trường Sơn Land đem lại cho người lao động của công ty không chỉ thu nhập cao, mà còn một môi trường làm việc hiện đại, năng động, hiệu quả cùng với những cơ hội học tập nâng cao kỹ năng chuyên môn, rèn luyện bản lĩnh và thăng tiến trong công việc.
Ứng tuyển và làm việc cùng Trường Sơn Land, bạn sẽ được trải nghiệm trong một môi trường vô cùng năng động, đầy nhiệt huyết và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ đồng nghiệp và cấp trên. Tại Trường Sơn Land, chúng tôi đề cao tinh thần làm việc nhóm cũng như sự sáng tạo của mỗi người.
Những lợi ích bạn có thể nhận được khi làm việc tại Trường Sơn Land có thể kể đến như:
- Luôn có những khoản thưởng vào những ngày Lễ lớn, các chế độ phúc lợi thăm ốm, hiếu hỉ.
- Thưởng lương tháng 13 và Tết Âm lịch theo kết quả đánh giá KPI.
- Lương hiệu quả bán hàng hàng quý (3 tháng/ lần) theo kết quả đánh giá KPI.
- Mức lương hấp dẫn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.
- Quà sinh nhật cho từng người, thưởng tiền cho người lao động nữ: 8/3; 20/10.
- Tặng quà cho con người lao động làm việc tại Công ty dưới 15 tuổi: Quốc tế Thiếu
nhi, Trung Thu.
- Tiệc quanh năm: Tất niên, Giáng sinh, event sinh nhật,...
- Team Building 3 ngày 2 đêm vô cùng hoành tráng.
- Khám sức khoẻ định kì tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế.