- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Tư vấn, dẫn khách thăm quan bất động sản.
- Hỗ trợ đàm phán, thương lượng giữa chủ nhà và khách hàng.
- Thực hiện giao dịch và hỗ trợ giao dịch.- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Năng động, sáng tạo, ham học hỏi, kiếm tiền.
- Có máy tính xách tay & phương tiện đi lại.
- Đam mê kinh doanh, yêu thích môi trường cạnh tranh phát triển.
- Đam mê tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
- Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế- Hoa hồng cạnh tranh, cao nhất thị trường, nhận hoa hồng liền tay sau giao dịch.
- Cam kết cầm tay chỉ việc, đảm bảo phát sinh giao dịch thành công sau 6 tháng tham gia.
- Miễn phí tham gia khoá đào tạo 3 cấp độ: cơ bản, chuyên sâu, huấn luyện thực chiến.
- Đảm bảo quyền lợi tài chính, bảo mật thông tin.
- Ưu đãi độc quyền các trải nghiệm dịch vụ
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và sáng tạo.
- Được giao lưu, học hỏi, trau dồi kinh nghiệm.
- Làm việc linh động không bó buộc thời gian.
Công ty Cổ phần Bất động sản Trường Sơn không ngừng phát triển lớn mạnh với sự phát triển tổng lực của các công ty, đơn vị thành viên, công ty liên kết, trên lĩnh vực đầu tư, kinh doanh và quản lý dịch vụ bất động sản tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và nhiều địa phương khác. Trường Sơn Land nỗ lực phấn đấu phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực này.
Qua hoạt động của mình, Trường Sơn Land đem lại cho người lao động của công ty không chỉ thu nhập cao, mà còn một môi trường làm việc hiện đại, năng động, hiệu quả cùng với những cơ hội học tập nâng cao kỹ năng chuyên môn, rèn luyện bản lĩnh và thăng tiến trong công việc.
Ứng tuyển và làm việc cùng Trường Sơn Land, bạn sẽ được trải nghiệm trong một môi trường vô cùng năng động, đầy nhiệt huyết và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ đồng nghiệp và cấp trên. Tại Trường Sơn Land, chúng tôi đề cao tinh thần làm việc nhóm cũng như sự sáng tạo của mỗi người.
Những lợi ích bạn có thể nhận được khi làm việc tại Trường Sơn Land có thể kể đến như:
- Luôn có những khoản thưởng vào những ngày Lễ lớn, các chế độ phúc lợi thăm ốm, hiếu hỉ.
- Thưởng lương tháng 13 và Tết Âm lịch theo kết quả đánh giá KPI.
- Lương hiệu quả bán hàng hàng quý (3 tháng/ lần) theo kết quả đánh giá KPI.
- Mức lương hấp dẫn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.
- Quà sinh nhật cho từng người, thưởng tiền cho người lao động nữ: 8/3; 20/10.
- Tặng quà cho con người lao động làm việc tại Công ty dưới 15 tuổi: Quốc tế Thiếu
nhi, Trung Thu.
- Tiệc quanh năm: Tất niên, Giáng sinh, event sinh nhật,...
- Team Building 3 ngày 2 đêm vô cùng hoành tráng.
- Khám sức khoẻ định kì tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế.