Mô tả công việc
- Khảo sát thị trường, khu vực của Bất động sản. Từ đó, đưa ra những đánh giá tổng quan về sản phẩm.
- Lên chiến dịch tìm kiếm khách hàng, tiếp cận khách hàng mục tiêu.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, lựa chọn nguồn hàng khớp với nhu cầu, tài chính của khách.
- Chốt giao dịch, thu hoa hồng.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản Thổ cư, chưa có kinh nghiệm được đào tạo.
- Có khả năng giao tiếp, sử dụng máy tính cơ bản.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có phương tiện di chuyển, laptop.
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ lương cứng lên tới 6-15 triệu/tháng.
- Thu nhập đột phá, hoa hồng tối thiểu 40tr/vụ, hoa hồng thu ngay khi khách hàng đặt cọc.
- Khoá đào tạo hoàn toàn MIỄN PHÍ bởi Học viện Bất động sản Hoàng Gia do những nhà Đào tạo gia có kinh nghiệm; các Giáo sư, Tiến sĩ đầu ngành ký hợp tác với Học viện.
- Công ty hỗ trợ chi phí ban đầu, chi phí đăng tin lên đến 70%.
- Quỹ hàng độc quyền lên tới 20.000 căn.
- Cấp chứng chỉ hành nghề Môi giới.
Công ty Cổ phần Bất động sản Trường Sơn không ngừng phát triển lớn mạnh với sự phát triển tổng lực của các công ty, đơn vị thành viên, công ty liên kết, trên lĩnh vực đầu tư, kinh doanh và quản lý dịch vụ bất động sản tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và nhiều địa phương khác. Trường Sơn Land nỗ lực phấn đấu phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực này.
Qua hoạt động của mình, Trường Sơn Land đem lại cho người lao động của công ty không chỉ thu nhập cao, mà còn một môi trường làm việc hiện đại, năng động, hiệu quả cùng với những cơ hội học tập nâng cao kỹ năng chuyên môn, rèn luyện bản lĩnh và thăng tiến trong công việc.
Ứng tuyển và làm việc cùng Trường Sơn Land, bạn sẽ được trải nghiệm trong một môi trường vô cùng năng động, đầy nhiệt huyết và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ đồng nghiệp và cấp trên. Tại Trường Sơn Land, chúng tôi đề cao tinh thần làm việc nhóm cũng như sự sáng tạo của mỗi người.
Những lợi ích bạn có thể nhận được khi làm việc tại Trường Sơn Land có thể kể đến như:
- Luôn có những khoản thưởng vào những ngày Lễ lớn, các chế độ phúc lợi thăm ốm, hiếu hỉ.
- Thưởng lương tháng 13 và Tết Âm lịch theo kết quả đánh giá KPI.
- Lương hiệu quả bán hàng hàng quý (3 tháng/ lần) theo kết quả đánh giá KPI.
- Mức lương hấp dẫn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.
- Quà sinh nhật cho từng người, thưởng tiền cho người lao động nữ: 8/3; 20/10.
- Tặng quà cho con người lao động làm việc tại Công ty dưới 15 tuổi: Quốc tế Thiếu
nhi, Trung Thu.
- Tiệc quanh năm: Tất niên, Giáng sinh, event sinh nhật,...
- Team Building 3 ngày 2 đêm vô cùng hoành tráng.
- Khám sức khoẻ định kì tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế.