Đại Kim

Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên (hợp đồng, bảng chấm công, khen thưởng, kỷ luật,...)
Lập và quản lý lương cho nhân viên theo quy định
Lập báo cáo quản lý nhân sự theo yêu cầu
Xử lý thủ tục tuyển dụng, đào tạo, chấm dứt hợp đồng cho nhân viên
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty (sự kiện, teambuilding,...)
Tổ chức các hoạt động phúc lợi cho nhân viên (sinh nhật, ngày lễ,...)
Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu thực tế của công ty
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trênTốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính Nhân sự, Tin Học Văn Phòng
Có kiến thức về Luật lao động và các quy định về quản lý nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hành chính - Nhân sự từ 1 năm trở lên
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng quản lý thời gian hiệu quả
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, khả năng chịu áp lực caoMức lương thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép theo quy định
Được đào tạo và phát triển kỹ năng thường xuyên
Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do công ty tổ chức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện