Công ty mực in Opal

A. Kế toán

• Lập chứng từ kế toán (lập phiếu thanh toán thu – chi...)

• Kiểm tra, theo dõi các khoản phải thu, phải trả nhà cung cấp – ngân hàng.

• Xuất hóa đơn bán hàng

• Liên hệ, làm việc với các cơ quan ban ngành khi có phát sinh (cq thuế...)

• Thực hiện và kiểm tra các hóa đơn thuế GTGT đầu vào, đầu ra. Kiểm tra các chứng từ kế toán, nhập liệu vào phần mềm kế toán.

• Tính khấu hao, phân bổ CCDC, quản lý tài sản

• Xuất hóa đơn tài chính, duyệt phiếu bán hàng

• Kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ các hợp đồng mua vào, bán ra và chứng từ kế toán

• Làm báo cáo nội bộ, báo cáo tuần, báo cáo tháng.

• Tham gia cung cấp tài liệu, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán khi được yêu cầu;

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

B. Hành chính nhân sự:

• Lên kế hoạch thu chi văn phòng hàng tháng

• Liên hệ, làm việc với các cơ quan ban ngành khi có phát sinh ( BHXH, an ninh...)

• Làm các loại hợp đồng ( HĐLD, HĐMB)

• Hỗ trợ hậu cần khi có các khóa học được tổ chức

• Kiểm tra và làm thanh toán các chi phí phát sinh hàng tháng như: Thuê văn phòng, điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại, mực in, taxi, nước uống.....

• Hỗ trợ các công việc khác khi có phát sinh