Việc làm Vin hr
Cập nhật 17/11/2024 06:10
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
24/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Xa lộ Hà Nội
Bình Dương
Bình Dương
Mô tả công việc
Supervise Supply Chain Management procedures to achieving strategic targets.
Supervise and implement all activities of Purchasing, Warehouse and Import-Export divisions.
Monitor and negotiate with all existing raw material suppliers and sourcing for new suppliers.
Supervise and implement for all contracts related to Supply Chain Management department.
Control and implement all operation procedures in cost-effective ways with best utilization of resources including spare parts, materials, and manpower.
Implement cascading KPIs of team and control performance to achieve KPI's target.
Support superiors to prepare yearly budget for department and effectively control the costs within the budget.
Supervise and implement all activities of Purchasing, Warehouse and Import-Export divisions.
Monitor and negotiate with all existing raw material suppliers and sourcing for new suppliers.
Supervise and implement for all contracts related to Supply Chain Management department.
Control and implement all operation procedures in cost-effective ways with best utilization of resources including spare parts, materials, and manpower.
Implement cascading KPIs of team and control performance to achieve KPI's target.
Support superiors to prepare yearly budget for department and effectively control the costs within the budget.
Yêu cầu công việc
Age: From 27 years old
Education:
Bachelor's Degree or higher level in Supply Chain Management, Logistics, International Economics, or related fields.
Experience:
At least 5 experience years in Supply Chain Management in the manufacturing company or related industry and 3 years experience in the similar position.
Experience in the Food & Beverages manufacturing industry is preferable.
Knowledge and experience in spare parts management for local and international procurement in Food & Beverages is a plus.
Soft skills:
Good communication and negotiation skills.
Good management skills such as planning skills, analytical skills, problem solving skills, etc.
Good English communication skills
Working Location: Red Bull Vietnam, Ha Noi Highway, Binh Thang Ward, Di An City, Binh Duong Province (18km from Sai Gon bridge, 9km from Thu Duc intersection, 2km from Dong Nai bridge, 5km from National Highway 1K. The Office and Factory are located in a single location.)
* Benefits:
Working Time: 8:00 - 17:00, Mon - Fri & alternative Sat
Private health care insurance
Attractive compensation, assessments and salary reviews yearly
Service free Lunch Meal and potation
Join the compulsory Social Insurance and Unemployment insurance on 100% salary under Labor Contract and according to the provisions of the Social insurance law
Shuttle buses from Ho Chi Minh City to Company
Opportunity to join annual activities of Company: Team-building, Year End Party, Woman's day, Mid - Autumn, Tet holiday, Birthday present, ect.
Education:
Bachelor's Degree or higher level in Supply Chain Management, Logistics, International Economics, or related fields.
Experience:
At least 5 experience years in Supply Chain Management in the manufacturing company or related industry and 3 years experience in the similar position.
Experience in the Food & Beverages manufacturing industry is preferable.
Knowledge and experience in spare parts management for local and international procurement in Food & Beverages is a plus.
Soft skills:
Good communication and negotiation skills.
Good management skills such as planning skills, analytical skills, problem solving skills, etc.
Good English communication skills
Working Location: Red Bull Vietnam, Ha Noi Highway, Binh Thang Ward, Di An City, Binh Duong Province (18km from Sai Gon bridge, 9km from Thu Duc intersection, 2km from Dong Nai bridge, 5km from National Highway 1K. The Office and Factory are located in a single location.)
* Benefits:
Working Time: 8:00 - 17:00, Mon - Fri & alternative Sat
Private health care insurance
Attractive compensation, assessments and salary reviews yearly
Service free Lunch Meal and potation
Join the compulsory Social Insurance and Unemployment insurance on 100% salary under Labor Contract and according to the provisions of the Social insurance law
Shuttle buses from Ho Chi Minh City to Company
Opportunity to join annual activities of Company: Team-building, Year End Party, Woman's day, Mid - Autumn, Tet holiday, Birthday present, ect.
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Vin hr
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 210, Toà nhà A - ITP, Khu phần mềm Đại học Quốc gia TP. HCM, Khu phố 6, phường Linh Trung, Quận Thủ Đức
Công ty Cổ phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vin HR ngày càng khẳng định Trước áp lực cạnh tranh và những biến động của nền kinh tế toàn cầu, việc lèo lái con thuyền doanh nghiệp đi đúng ‘quỹ đạo” theo kế hoạch đề ra đang dần trở nên trắc trở nhiều hơn. Với vai trò quan trọng trong việc kiến thiết và phát triển yếu tố cốt lõi của tổ chức là nguồn nhân lực, các nhà quản lý nhân sự lại càng phải không ngừng tìm kiếm lộ trình tốt nhất và phù hợp để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển với tiêu chí hiệu quả luôn được đặt lên hàng đầu.
Chính vì vậy mà các nhà quản trị nhân sự hiện nay thay vì dành nhiều thời gian cho các hoạt động mang tính thực thi hàng ngày thì lại thường tập trung phần lớn nguồn lực và thời gian cho các hoạt động mang tính định hướng nhiều hơn, ví dụ như việc hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, chiến lược chiêu mộ các nhân sự cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp .v.v.
Sở dĩ có việc này bởi vì phần lớn doanh nghiệp đã nhận ra các hoạt động mang tính định hướng chiến lược mới là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đối với các hoạt động mang tính thực thi, theo xu hướng họ sẽ sử dụng các dịch vụ nhân sự thuê ngoài để tiết kiệm chi phí, thời gian và nguồn lực. các công việc mang tính chất giản đơn và thực thi đang dần được chuyển giao cho các đối tác bên ngoài có uy tín thực hiện.
Những nghề phổ biến tại Vin hr
Bạn làm việc tại Vin hr? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vin hr
Click để đánh giá