Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Quản trị toàn khối sản xuất của công ty
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tiến độ, chất lượng hàng hóa của Công ty.
- Cùng Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm. Đánh giá nguồn lực của Công ty và trực tiếp giám sát, đốc thúc triển khai KH sản xuất tháng/quý/năm, đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng theo kế hoạch.
- Định kỳ phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và Marketing của Công ty để nắm bắt được biến động của thị trường, xu hướng thị hiếu của khách hàng, hiệu quả doanh thu hàng tháng,... từ đó điều chỉnh ý tưởng thiết kế, xây dựng bộ sưu tập thích nghi.
- Trực tiếp đánh giá các nhà gia công đang làm việc và đưa quyết định. Tìm kiếm, thỏa thuận làm việc với các nhà gia công mới hiệu quả (nếu cần), luôn có danh bạ nhà gia công dự phòng.
- Theo dõi, nhận thông tin đề xuất từ các bộ phận, nghiên cứu và thực hiện sửa chữa, duyệt mua mới, thay thế các hạ tầng sản xuất như máy móc, thiết bị...
- Quản trị hiệu suất khối sản suất (đánh giá năng suất các kỳ của toàn khối và các nhà gia công).
· Quản trị nhân sự khối
- Phân công công việc, quản lý chất lượng nhân sự, đánh giá năng lực làm việc, phân tích KPIs và quyết định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, tuyển dụng mới, thôi việc... nhân sự thuộc khối quản lý.
- Căn cứ kế hoạch sản xuất, xây dựng định biên nhân sự khối, đề xuất và phối hợp phòng HCNS trong công tác tuyển dụng, đánh giá định kỳ để đảm bảo bộ máy nhân sự của khối luôn ổn định, đáp ứng yêu cầu của Công ty về định biên nhân sự, chất lượng nhân sự.
- Đánh giá nhu cầu, triển khai các chương trình đào tạo liên quan nhằm nâng cao chất lượng nhân sự, đảm bảo hiệu quả công việc.
· Các công việc liên quan
- Xây dựng và ban hành hệ thống các văn bản, quy trình: quy trình sản xuất, quy trình triển khai, giám sát, đảm bảo chất lượng sản phẩm...
- Tham mưu, cố vấn quy trình sản xuất, ý tưởng kinh doanh và kế hoạch giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp... cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
· Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
· Yêu cầu bắt buộc: Làm việc trong ngành thời trang, có kiến thức về kỹ thuật, có tư duy quản trị.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hàng thời trang nhanh.
· Thành thạo tin học văn phòng.
** Quyền lợi
· Lương thỏa thuận;
· Xét tăng lương định kỳ theo năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến;
· Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm;
· Tham gia BHXH và các phúc lợi theo Luật Lao động;
· Môi trường làm việc thân thiện, năng động, gắn bó lâu dài.
** Địa điểm làm việc
Hà Nội: Lĩnh Nam, Hoàng Mai
** Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Với hơn 85 năm hoạt động tập trung vào khách hàng, Boyd Corporation đã phát triển thành công ty dẫn đầu thị trường về các giải pháp quản lý năng lượng và cao su kỹ thuật, nhựa, kim loại, linh hoạt và kín môi trường.
Đội ngũ toàn cầu, giàu kinh nghiệm của Boyd tập trung vào việc phát triển các giải pháp chế tạo tùy chỉnh và chuỗi cung ứng hiệu quả trên nhiều thị trường cuối cùng. Các dịch vụ cạnh tranh của Boyd sẽ hỗ trợ nhu cầu sản phẩm cụ thể của bạn trong các lĩnh vực vòng đệm & miếng đệm môi trường, cao su & nhựa ép đùn, cao su & nhựa đúc, kim loại dập & chế tạo, tấm chắn EMI, cách âm & cách nhiệt, đệm & hấp thụ sốc, quản lý nhiệt & liên kết hệ thống.
Boyd là nhà cung cấp độc đáo, coi con người là nguồn lực quan trọng nhất của chúng tôi. Với các cộng tác viên bán hàng kỹ thuật giỏi nhất, nhóm dịch vụ hỗ trợ bán hàng và các kỹ sư sản xuất, chất lượng và ứng dụng hiện trường, Boyd cung cấp các giải pháp toàn cầu tổng thể để nâng cao hiệu suất và khả năng sản xuất sản phẩm của bạn. Khả năng sản xuất toàn cầu, có khả năng chấp nhận chặt chẽ, hiệu quả về mặt chi phí của chúng tôi đảm bảo tổng chi phí hạ cánh vượt trội cũng như độ tin cậy trong suốt vòng đời sản phẩm.
Hỗ trợ phát triển sản phẩm của Boyd thống nhất thiết kế công nghiệp, kỹ thuật và sản xuất để đẩy nhanh thời gian tiếp thị của bạn. Để đảm bảo thành công, các nhóm chức năng chéo được tập hợp từ thiết kế cơ khí, tìm nguồn cung ứng, kỹ thuật sản xuất, chất lượng và sản xuất để đáp ứng những thách thức sản xuất cụ thể của bạn. Nhận thấy rằng tiết kiệm chi phí và thời gian là chìa khóa dẫn đến thành công của bạn, Boyd nâng cao quy trình phát triển sản phẩm của bạn từ khâu nghiên cứu ban đầu cho đến khâu sản xuất cuối cùng.
Chi tiết công ty
Trang web: http://www.boydcorp.com
Trụ sở chính: Modesto, CA, Hoa Kỳ
Năm thành lập: 1928
Loại hình công ty: Tư nhân
Quy mô công ty: 1.001-5.000 nhân viên
Chuyên ngành: Sản xuất và gia công
Quy mô công ty VN: 100-499
Người liên hệ: Phòng Nhân sự