Buymed 3.5 ★

- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai theo kế hoạch tuyển dụng.

- Hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng đúng thời hạn.

- Đề xuất những phương án tuyển dụng, thu hút ứng viên phù hợp.

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng, hoạt động công ty.

- Liên kết với các đơn vị: trường nghề, các trường đào tạo ngành Dược,... tạo nguồn tuyển dụng thay thế, dự phòng.

- Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc để đưa ra những giải pháp tối ưu về thu hút và tuyển dụng ứng viên chất lượng.

- Báo cáo tuyển dụng ngày / tuần / tháng cho Trưởng bộ phận.

- Lên chương trình đào tạo, trực tiếp đào tạo định hướng, chính sách, nội quy cho người lao động.

- Chịu trách nhiệm kiểm tra, lưu trữ hồ sơ nhân viên, hỗ trợ nhận việc cho nhân viên mới.

- Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết: YEP, du lịch, sinh nhật.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi đến phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành liên quan.

- Tuổi từ 22 đến 30.

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

- Biết sử dụng Mạng xã hội, truyền thông vào công tác Tuyển Dụng & Đào Tạo.

- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá.

- Tin học văn phòng (Excel, Word, PPT).

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhiều vị trí như lao động phổ thông, tuyển dụng phạm vi rộng.

- Yêu thích ngành Nhân sự, đặc biệt là Tuyển Dụng.

- Làm việc từ 9h00 - 18h00 (từ thứ 2 - thứ 6 / thứ 7 làm việc online).

- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng bảo hiểm full lương, BH PVI 24/7, phép năm theo luật lao động.

- Đánh giá tăng lương 2 lần / năm.

- Trang bị laptop, điện thoại, sim làm việc.

- Cơm trưa tại công ty.

- Môi trường làm việc năng dộng, được đào tạo định hướng phát triển trong công việc, đặc biệt là kỹ năng về nhân sự.