Prosper (Việt Nam)

1. Công tác nhân sự:
- Tiếp nhận, theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và thanh toán các chế độ phúc lợi
cho người lao động
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ

2. Công tác hành chính
- Xử lý các thủ tục hành chính của Công ty
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản Công ty
- Công tác văn thư - lưu trữ

3. Công tác kế toán
- Công tác Thủ quỹ: nhập, xuất tiền, kiểm kê quỹ, cân đối thu chi
- Theo dõi, ghi chép các nghiệp vụ tài chính, lập phiếu thu, phiếu chi tiền mặt, ngân hàng
- Kiểm tra chứng từ để xác minh các nghiệp vụ tài chính
- Nhận và tổng hợp chứng từ, hóa đơn để kế toán thuế kê khai thuế, làm sổ sách, lập báo cáo
tài chính.
- Thực hiện thống kê, tổng hợp các số liệu liên quan đến kế toán, tài chính theo yêu cầu

4. Các nhiệm khác khi có yêu cầu từ BLĐ Công ty