Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển: 2 người
- Trực tiếp làm việc với hiệu trưởng các nhà trường, lãnh đạo sở/phòng GD để triển khai các sản phẩm phần mềm bao gồm: Avina, Intest, Mark Test,...) của Công ty.
- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn khách hàng mục tiêu để kí hợp đồng
- Triển khai, hướng dẫn, đào tạo, khách hàng sử dụng sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch và giám sát hiệu quả công việc của đội nhóm.
- Theo dõi và quản lý dự án bán hàng: Giám sát tiến độ thực hiện các dự án bán hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng thời gian và chất lượng.
- Báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh: Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên: Định hướng và giám sát hoạt động của đội ngũ, đảm bảo sự hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh/telesales trong chuỗi hệ thống, mảng Công nghệ thông tin, Tài chính, Bảo hiểm, Ngân hàng,...
- Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt
- Máu lửa, nhiệt huyết, định hướng phát triển lâu dài theo kinh doanh
Quyền lợi
- Được làm việc trong tập đoàn số 1 về elearning trong lĩnh vực phần mềm giáo dục
- Thu nhập: Lương cứng UPTO15 triệu + incentive cam kết trên ít nhất 10% + 3% Team Leader
- Thưởng Lễ Tết, 8/3, 20/10, Lương tháng 13, Thưởng nóng nhân viên xuất sắc Tháng/Quý/Năm.
- Review lương tối thiểu 2 lần/năm.
- Được trang bị máy tính, phụ cấp điện thoại, công phí.
- Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên gặp khách hàng ở xa
- Được đào tham gia các khoá đào tạo.
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi: Bảo hiểm, sinh nhật, chăm sóc sức khỏe,...
- Các chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30) Và 2 sáng thứ 7 trong tháng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: 13 Tr - 40 Tr VND
Công ty TNHH chứng khoán shinhan Việt Nam là công ty con có 100% vốn của Tập đoàn Tài chính Shinhan, vào tháng 7 năm 2015 đã mua lại cổ phần của Chứng khoán Nam An tại Việt Nam và thành lập nên Công ty TNHH Chứng khoán Shinhan Việt Nam (“Chứng khoán Shinhan”) vào tháng 2 năm 2016.
Thông qua mạng lưới rộng khắp toàn cầu của Tập đoàn tài chính Shinhan và tại Việt Nam, Chứng Khoán Shinhan ưu tiên đặt mục tiêu hàng đầu với vai trò là "Người dẫn đường" cho sự đầu tư thành công để tạo ra giá trị mà khách hàng mong muốn và thiết kế một tương lai tốt đẹp hơn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao: Bóng rổ, bóng chuyền, tennis,..
- Du lịch hàng năm
- Các chương trình vui chơi, ca hát cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Tháng 7 năm 2015 đã mua lại cổ phần của Chứng khoán Nam An tại Việt Nam
- Tháng 2 năm 2016, thành lập nên Công ty TNHH Chứng khoán Shinhan Việt Nam (“Chứng khoán Shinhan”)
- Năm 2018, Mở rộng phát triển nghiệp vụ kinh doanh bán lẻ môi giới chứng khoán
- Năm 2020, Mở rộng phát triển nghiệp vụ kinh doanh bán lẻ môi giới chứng khoán
- Năm 2021, Bắt đầu phát triển kinh doanh bán lẻ và ra mắt hệ thống giao dịch mới. Tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng
Mission
Một thế giới tốt hơn thông qua Tài chính Shinhan.