CMMB Việt Nam ★ 4.3

Mô tả Công việc

• Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty
• Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
• Đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.
• Thực hiện đánh giá nhân sự theo định kỳ: review tăng lương, tái ký HĐLĐ hoặc theo sự vụ
• Giải quyết các giấy tờ nghỉ việc cho nhân viên và các chế độ kèm theo.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi cần thiết.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hội thảo của công ty
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, từ 1999 đến 1995
• Có kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự từ 1 năm trở lên
• Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
• Biết sắp xếp, bao quát công việc
• Quản lý thời gian làm việc tốt
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
• Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

• Lương: 8-10 triệu + Phụ cấp ăn, gửi xe...+ Thưởng nóng + Thưởng quý + Thưởng lương T13
• Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực làm việc, được tăng lương thường kỳ theo chính sách của trung tâm.
• Có thưởng theo năng suất, KPI kết quả kinh doanh, năng lực dựa trên kết quả làm việc, vv..
• Được hưởng các chính sách hỗ trợ, thưởng lễ tết theo quy định của trung tâm, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Được làm việc trong môi trường cực kỳ thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển tiềm năng.
• Được training nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc.
• Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: số 8 Phan Văn Trường, Cầu Giấy

- Hồ Chí Minh: 255 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 5, Quận 3