CO-WELL ASIA ★ 3.2

Hiện tại chúng tôi đang muốn mở rộng dịch vụ sang khu vực Châu Á để phát triển tăng tốc hơn nữa. Để mở rộng kinh doanh, các dự án phát triển tính năng cũng có nhu cầu cần tăng lên.
Chúng tôi đang tìm kiếm các BrSE – cầu nối hợp tác giữa Nhật Bản và Việt Nam để có thể thực hiện việc phát hành các tính năng mới cũng như cải thiện dịch vụ một cách kịp thời mang tới cho người dùng.
Vị trí BrSE – Kỹ sư cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản, sẽ chịu trách nhiệm cho việc phát triển web và ứng dụng như bổ sung các tính năng mới, cải thiện hiệu suất, cũng như cải tiến/đổi mới công nghệ dưới hình thức phát triển offshore (công ty con của chúng tôi tại Việt Nam)
Chúng tôi mong muốn được hợp tác với các kỹ sư Việt Nam để tăng tốc độ phát triển.

Mô tả công việc

■ Quản lý công việc phát triển dự án

Quản lý tiến độ của các dự án phát triển được giao.
Tạo tài liệu Basic design (flowchart, UML, sơ đồ trình tự/sequence diagram) của tổng thể hệ thống dựa trên nội dung được chốt trong định nghĩa yêu cầu.
Xem xét tài liệu các hạng mục kiểm thử tích hợp/integration testing, thực hiện UAT và đảm bảo chất lượng.
Nắm được nội dung của các tài liệu, thông số kỹ thuật từ phía Nhật Bản và truyền đạt lại một cách dễ hiểu.

■ Hỗ trợ thành viên team dự án phát triển Việt Nam

Trong trường hợp không thể đưa ra quyết định, sẽ xem xét nội dung và trao đổi với các thành viên phía Nhật Bản để cố gắng giải quyết vấn đề.
Hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất/chất lượng/hiệu suất phát triển/năng lực kỹ thuật trong công ty con tại Việt Nam.
Hiểu rõ nội dung câu hỏi/vấn đề cần trao đổi và phản hồi một cách dễ hiểu.

■ Hoạt động đào tạo và cải tiến hoạt động phát triển

Đào tạo và hướng dẫn BSE tương lai.
Đưa ra các đề xuất nội bộ để cải thiện hoạt động phát triển offshore.

■ Môi trường phát triển:

CI: CircleCi
Quản lý source- code: Github
Test: Jest, Google sheet, GoogleAppScript
Quản lý dự án: Backlog
System monitoring (giám sát hệ thống: NewRelic
Basic design: Whimsical
Sử dụng: Server side: Node.j, front- end: React, React Native
Trao đổi nội bộ: Slack
Infrastructure (cơ sở hạ tầng): AWS・GCP

■
Kỹ năng/kinh nghiệm bắt buộc

Có định hướng làm product.
Năng lực tiếng Nhật từ N2 trở lên, sử dụng tốt cả 4 kỹ năng trong công việc.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vai trò BrSE/PM của dự án.
Kinh nghiệm tạo basic design và thực hiện kiểm thử/testing.
Kinh nghiệm quản lý trong quản lý tiến độ, quản lý chất lượng.

■
Ưu tiên

Có kinh nghiệm với phát triển Web, ứng dụng.
Có kinh nghiệm đào tạo nhân viên.
Kinh nghiệm thực hiện các hoạt động cải tiến trong hoạt động phát triển với quy trình PDCA.

■
Chân dung nhân sự muốn tìm kiếm

Tích cực giao tiếp với các thành viên khác trong công ty để chủ động tiếp cận, hoàn thành các dự án phát triển mà mình tham gia.
Suy nghĩ thấu đáo về mục tiêu bản thân đang hướng tới mình muốn trở thành người như thế nào để luôn luôn có những cải tiến mang lại ảnh hưởng.
Thái độ tích cực không ngừng đối mặt với thách thức để mang tới trải nghiệm tốt nhất có thể cho người dùng.

Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần
Ca làm việc linh hoạt: 8h- 17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
Thử việc hưởng 100% lương
Ngày phép: 14+ ngày/năm

Dành riêng cho nhân viên nữ:

Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì
Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng

Môi trường làm việc tuyệt vời

Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
Không gian làm việc mở, tiện nghi.
Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.
Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty.
Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-31 19:25:02