Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên (sales, marketing....) dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
Sáng lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, sơ vấn ứng viên.
Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện hội nhập văn hóa, truyền thông nội bộ công ty.
Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.Sinh viên năm 3,4 chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng,... các trường Đại học Nội vụ, ...
Có kinh nghiệm tuyển Mass là lợi thế.
Có Laptop cá nhân.
Giao tiếp tốt, khéo léo, nhanh nhẹn.
Chăm chỉ, có trách nhiệm và quản lý nhân sự tốt.Lương: 4.000.000vnđ/ tháng + Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp gửi xe
Môi trường làm việc trẻ thân thiện.
Hưởng đầy đủ chế độ du lịch, Party, thưởng theo Quy định của công ty.
Được công ty cung cấp trà, bánh, hoa quả, ... free tại văn phòng.
Công ty TNHH Compal (Việt Nam) là Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài (Đài Loan), là doanh nghiệp trong danh sách Top 500 công ty hàng đầu thế giới, danh sách Top 100 công ty công nghệ toàn cầu, là công ty xếp hạng thứ ba tại Đài Loan, chuyên sản xuất máy tính xách tay, các thiết bị ngoại vi, thiết bị thông minh khác như đồng hồ thông minh, xe hơi thông minh,…
Compal Electronics vinh dự được xếp hạng thứ 10 trong iF’s WORLD DESIGN INDEX 2023, bảng xếp hạng các công ty trên toàn thế giới về sự sáng tạo và thiết kế xuất sắc. Đáng chú ý, Compal còn giữ vững vị trí số 2 nổi bật trên toàn cầu ở hạng mục máy tính. Với 17 danh hiệu nổi bật trên chín hạng mục thiết kế, điều này đánh dấu những chiến thắng liên tiếp trong hơn một thập kỷ của Compal với tổng cộng 135 thiết kế iF chiến thắng. Giải thưởng nêu bật cam kết không ngừng nghỉ của Compal đối với những đổi mới mang tính nhân văn và thiết kế sâu sắc.