Key Responsibilities:
1/ Staff Management:
- Recruit, train, and supervise restaurant staff, including head chefs, wait staff, and cleaning staff.
- Conduct regular staff meetings and provide additional guidance and training when necessary.
- Monitor staff performance and implement measures to improve performance when required.
2/ Customer Service:
- Ensure that all customers receive professional and friendly service.
- Resolve customer complaints and feedback promptly and effectively.
- Maintain high service standards and ensure customer satisfaction.
- Develop good relationships with regular customers and business partners.
3/ Operations Management:
- Oversee and manage the daily operations of the restaurant.
- Ensure the restaurant runs smoothly and efficiently during business hours.
- Coordinate with suppliers to ensure that ingredients and goods are delivered on time and in full.
- Manage and maintain strict hygiene and food safety standards.
4/ Financial Management:
- Plan and manage the restaurant’s budget.
- Monitor revenue, expenses, and profitability, ensuring that the restaurant meets its financial targets.
- Analyze financial reports and sales to make informed business decisions.
5/ Inventory Management:
- Supervise and manage inventory, including food, beverages, and restaurant supplies.
- Ensure that inventory levels are reasonable, avoiding waste and loss.
- Conduct regular inventory checks and adjust orders as necessary.
- Negotiate with suppliers to secure good prices and ensure the quality of ingredients.
6/ Administrative Management:
- Handle administrative tasks such as payroll, employee records, and operational reporting.
- Maintain accurate records of revenue, expenses, and inventory.
- Regularly report to senior management on the restaurant’s performance.
Requirements:
- Experience in restaurant management or a similar position.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent customer service skills.
- Financial management, budgeting, and financial reporting skills.
- Organizational skills, time management, and the ability to handle multiple tasks simultaneously.
- Knowledge of food safety regulations.
- Proficient in using restaurant management software and POS systems.
- Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.
Preferred Qualifications:
- Degree related to Restaurant Management, Hospitality, or a related field.
- Experience in the restaurant or bar industry.
LOCATION: Mizuwari - 39 Ly Tu Trong, District 1, HCMC
Công ty TNHH Đặng Gia Group - Hệ thống Nhà hàng Nhật Bản Sushi Haru là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh Dịch vụ Nhà hàng (F&B). Trải qua hơn 6 năm gắn bó với thị trường Việt Nam, Chúng tôi luôn tự hào vì những giá trị thiết thực trong từng bữa ăn được phục vụ cho Quý khách hàng không chỉ bởi sự chất lượng, tỉ mỉ trong từng món ăn mà còn là bởi tinh thần phục vụ tận tâm của từng nhân viên Haru. Với tầm nhìn và sứ mệnh nâng tầm trải nghiệm ẩm thực của người Việt và mang Văn hóa Ẩm thực của Nhật Bản đến gần hơn với người tiêu dùng tại đây. Sushi Haru luôn không ngừng hoàn thiện chính mình và luôn mong muốn được đóng góp thêm vào sự lựa chọn tuyệt vời cho mỗi bữa ăn của người Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
- Với tầm nhìn và sứ mệnh nâng tầm trải nghiệm ẩm thực của người Việt và mang Văn hóa Ẩm thực của Nhật Bản đến gần hơn với người tiêu dùng tại đây. Sushi Haru luôn không ngừng hoàn thiện chính mình và luôn mong muốn được đóng góp thêm vào sự lựa chọn tuyệt vời cho mỗi bữa ăn của người Việt.