Bất động sản Trường Hải - THADICO

* Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động
- Theo dõi, quản lý Hợp đồng lao động
- Theo dõi và quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty
- Thực hiện các báo cáo định kỳ đối với Cơ quan nhà nước
- Xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong quan hệ lao động
- Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác: Điều chuyển, bổ nhiệm..
* Thực hiện các nghiệp vụ tiền lương và chính sách chế độ
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH
- Thực hiện công tác tính lương hàng tháng
- Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Phòng Nhân sự
- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng
* Quyền lợi
- Mức lương: Theo năng lực và cạnh tranh với thị trường
- Cơ hội thăng tiến cao
- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động

1. Trình độ chuyên môn đào tạo:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quản trị kinh doanh.
2. Năng lực chuyên môn nghề nghiệp:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Khả năng làm việc nhóm;
- Khả năng giải quyết vấn đề;
3. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
5. Ứng dụng CNTT:
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên thành thạo excel.

Chế độ nghỉ phép
Đào tạo
Bảo hiểm theo quy định
Tăng lương hàng năm
Tiền thưởng