Việc làm Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới

Cập nhật 26/07/2024 12:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới
Chuyên Viên Sales Xuất Khẩu
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 09/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Tới 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 176 Hồng Bàng, Phường 12,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm khách hàng & mở rộng thị trường quốc tế, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.
  • Tham gia các triển lãm, hội thảo trong và ngoài nước để tiếp cận và khai thác khách hàng.
  • Thu thập, phân tích thông tin về thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
  • Chào bán sản phẩm & dịch vụ công ty, đàm phán giá cả và các điều khoản bán hàng khác.
  • Triển khai, phối hợp với các bộ phận để hoàn thành đơn hàng và chỉ tiêu được đặt ra.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.
  • Tổng hợp báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.
  • Đề xuất các ý kiến, chiến lược kinh doanh hiệu quả.
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm sales xuất nhập khẩu ngành may mặc, am hiểu thị trường.
  • Tốt nghiệp CĐ-ĐH chuyên ngành kinh doanh, thương mại.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc (Base/PSM/Outlook/Canva..)
  • Giao tiếp tiếng Anh, có Tiếng Nhật là 1 lợi thế.
  • Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  • Tư duy phản biện và khả năng giải quyết tình huống.
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Chịu áp lực trong công việc, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi được hưởng

Về thu nhập:

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
  • Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.

Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:

  • Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
  • Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
  • Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
  • Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
  • Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
  • Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.

Về Chính sách đào tạo & học tập:Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink

  • Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
  • Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.

Về Văn hóa doanh nghiệp:

  • Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới
Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty Đầu tư Và Phát Triển Công nghệ Mới là công ty luôn nắm bắt và tự tin ứng dụng các công nghệ mới, tiên tiến của thế giới. Trong quá trình hoạt động của mình, Ntech đã và đang giới thiệu thành công nhiều sản phẩm công nghệ tốt cho các khách hàng trong nước, giúp khách hàng tìm được giải pháp tối ưu cho vấn đề.

Thành lập từ năm 2002 cho đến nay, Ntech đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên lành nghề, tận tâm, chu đáo và năng động trong công việc. Chính nhờ những nhân viên như vậy mà công ty đã tìm ra được những giải pháp công nghệ mới, thúc đấy các sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao để giới thiệu đến các khách hàng của mình. Nhưng quan trọng nhất là Ntech xây dựng được niềm tin cho khách hàng của mình bằng chính các sản phẩm có chất lượng tốt và dịch vụ sau bán hàng chu đáo do công ty cung cấp.

Nhận thức được lĩnh vực mà công ty tham gia là một lĩnh vực đòi hỏi khắc khe về mặt kỹ thuật, luôn luôn phải tiếp cận với công nghệ mới nên Ban lãnh đạo công ty và đội ngũ nhân viên rất coi trọng công tác đầu tư kỹ thuật. Mặt khác rất chú trọng nâng cao tay nghề, kiến thức về khoa học kỹ thuật cho kịp với trình độ phát triển của công nghệ trên thế giới. Mỗi một công nghệ mà Ntech giới thiệu đến cho khách hàng của mình đều được nghiên cứu trước một cách kỹ lưỡng nhằm tránh cho khách hàng khỏi mất thời gian và chi phí tiếp cận với những công nghệ chưa được kiểm chứng chắc chắn.

 

Những nghề phổ biến tại Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới

Bạn làm việc tại Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới

Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới

Click để đánh giá