Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Phát triển sản phẩm E-Learning: Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning trên hệ thống LMS
Yêu cầu công việc
Nam hoặc nữ độ tuổi từ 25 trở lên, trình độ học vấn từ Cao đẳng
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng, quy trình, sản phẩm, nghiệp vụ cho nhân viên chăm sóc khách hàng/ nhân viên bán hàng qua điện thoại/ nhân viên bán hàng trực tiếp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc về các lĩnh vực, ngành nghề: tài chính ngân hàng, thương mại điện tử, gọi xe công nghệ, điện tử điện lạnh,…
Nắm vững các khái niệm và áp dụng linh hoạt các phương pháp đào tạo trong từng điều kiện cụ thể: mentoring, training, coaching, huddle
Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Tư duy phân tích và báo cáo; Làm việc nhóm; Thuyết trình; Phát triển mạng lưới mối quan hệ; Chịu áp lực công việc
Sử dụng thành thạo: MS Office, đặc biệt là MS Excel và PowerPoint; phần mềm xử lý Video/ Hình ảnh; ứng dụng AI trong đào tạo
Tính cách: năng động, hướng ngoại, chủ động, ham học hỏi
Lô 8, Căn 9, đường Trần Quang Khải, Phường An Hòa, Thành phố Rạch Giá,
Được sáng lập bởi những nhà giáo dục với nhiều năm kinh nghiệm xây dựng, quản lý và triển khai các mô hình đào tạo tại Việt Nam, TTNN Happy Edu định hướng trở thành tổ chức tiên phong trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo, đảm bảo chất lượng giáo dục và cống hiến cho xã hội.
Happy Edu triển khai các chương trình Tiếng Anh chuẩn quốc tế nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo của các doanh nghiệp và trường học tại Việt Nam.
Các chương trình đào tạo của Happy Edu nổi bật với mô hình Lấy người học làm trung tâm kết hợp cùng phương pháp Học tập qua dự án (Project – based – learning), học tập theo bối cảnh (Scenario – based – learning).