Đánh giá nhân viên và xác định điểm mạnh, điểm yếu của họ.
Xác định nhu cầu đào tạo.
Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn.
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.
Thực hiện tất cả các yêu cầu đào tạo về kỹ thuật và cung ứng nhân lực.
Chuẩn bị ngân sách cho các chương trình và hội thảo đào tạo.
Khuyến khích nhân viên tham gia đào tạo.
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo.
Theo dõi thành công và tiến bộ của nhân viên sau đào tạo.
Quản lý việc sản xuất tài liệu cho chương trình đào tạo.
Truyền đạt, thông báo tất cả các chương trình đào tạo một cách kịp thời.
Có chiến lược marketing cho chương trình để đông đảo nhân viên tham gia.
Mời thêm diễn giả, người hướng dẫn nếu cần thiết.
Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo.
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty.
Yêu Cầu Công Việc
2 năm kinh nghiệm làm chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự.
1 năm kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo và hội thảo.
Khả năng lãnh đạo một quy trình đào tạo đầy đủ.
Biết sử dụng phần mềm quản lý học tập.
Kiến thức về các phương pháp đào tạo và giảng dạy khác nhau.
Phương pháp lập kế hoạch hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức và ra quyết định xuất sắc: Nếu không có kỹ năng tổ chức công việc tốt, chuyên viên đào tạo sẽ khó có thể định hướng, lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới đúng đắn.
Kỹ năng tư duy phê phán và giải quyết vấn đề.
Tinh thần làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt: Đây là kỹ năng quan trọng dù bạn theo đuổi bất cứ việc làm nào. Do đó, để có thể đảm nhận tốt công việc chuyên viên đào tạo thì kỹ năng quản lý thời gian là yếu tố không thể thiếu.
Kỹ năng giao tiếp.
Thành thạo MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu.
Bằng cử nhân về Giáo dục, Đào tạo, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Lô 8, Căn 9, đường Trần Quang Khải, Phường An Hòa, Thành phố Rạch Giá,
Được sáng lập bởi những nhà giáo dục với nhiều năm kinh nghiệm xây dựng, quản lý và triển khai các mô hình đào tạo tại Việt Nam, TTNN Happy Edu định hướng trở thành tổ chức tiên phong trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo, đảm bảo chất lượng giáo dục và cống hiến cho xã hội.
Happy Edu triển khai các chương trình Tiếng Anh chuẩn quốc tế nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo của các doanh nghiệp và trường học tại Việt Nam.
Các chương trình đào tạo của Happy Edu nổi bật với mô hình Lấy người học làm trung tâm kết hợp cùng phương pháp Học tập qua dự án (Project – based – learning), học tập theo bối cảnh (Scenario – based – learning).