Mô tả công việc
1. Các công tác chuyên môn:
- Thiết kế, nghiên cứu, cải tiến các chương trình đào tạo được phân công phụ trách dưới sự hỗ trợ của Trưởng phòng Đào tạo;
- Soạn đề kiểm tra, đề thi cho chương trình đào tạo được phân công phụ trách (có thể kiêm nhiệm một số chương trình đào tạo khác theo yêu cầu của cấp quản lý)
- Tham mưu cấp quản lý về các công tác liên quan đến chương trình đào tạo;
- Thực hiện các công tác kiểm tra chất lượng học tập của học viên, bao gồm: kiểm tra năng lực đầu vào, kiểm tra giữa/ cuối kỳ (nếu cần), kiểm tra đột xuất sau buổi học, ...
2. Các công tác đào tạo:
- Tham mưu trưởng phòng về chương trình đào tạo cho các GVVN và GVNN hoặc GV bản xứ (thông thường sẽ là chương trình do mình trực tiếp phụ trách);
- Lập kế hoạch và đào tạo cho từng giáo viên riêng biệt;
- Lập kế hoạch và đào tạo đội ngũ trợ giảng;
- Đảm bảo chất lượng hoạt động của đội ngũ trợ giảng;
- Đảm bảo giáo viên nắm vững yêu cầu của từng chương trình riêng (thông qua các buổi dự giờ, tư vấn cá nhân, hoặc personal training);
- Nghiên cứu cải tiến chất lượng giảng dạy của giáo viên.
3. Công tác và trách nhiệm kiêm nhiệm (nếu có):
- Trực tiếp tham gia giảng dạy các lớp học;
- Giám sát, hỗ trợ đào tạo nhằm đảm bảo các yêu cầu tiêu chuẩn về chất lượng chuyên môn và chất lượng đào tạo;
- Tham mưu trưởng phòng kế hoạch xây dựng đội ngũ trợ giảng và đội ngũ tư vấn về việc nắm vững các chuyên môn cần thiết.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, dưới 30 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh;
- Kỹ năng tin học văn phòng và internet cơ bản;
- Kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 02 năm cho mảng chuyên môn phụ trách;
- Nắm rõ các chương trình, giáo trình, và đối tượng học viên trong mảng chuyên môn mình phụ trách;
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc;
- Kỹ năng thuyết trình tốt;
- IELTS 7.5+
- Chịu được áp lực công việc;
- Trung thực, hoà nhã, khiêm tốn;
- Trong việc phải quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo và linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ khen thưởng theo quy định của Công ty.
- Được làm việc giờ hành chính;
- Được ưu tiên tạo điều kiện tham gia công tác giảng dạy tại Trung tâm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển sự nghiệp;
- Được làm việc trong môi trường cầu thị và tôn trọng nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến của từng cá nhân trong tổ chức;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty (sau khi ký hợp đồng chính thức);
- Tham gia các hoạt động tập thể ý nghĩa, tổ chức sinh nhật, sự kiện, team building, du lịch và các hoạt động khác của Công ty.
- Được sáng lập bởi những nhà giáo dục với nhiều năm kinh nghiệm xây dựng, quản lý và triển khai các mô hình đào tạo tại Việt Nam, TTNN Happy Edu định hướng trở thành tổ chức tiên phong trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo, đảm bảo chất lượng giáo dục và cống hiến cho xã hội.
- Happy Edu triển khai các chương trình Tiếng Anh chuẩn quốc tế nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo của các doanh nghiệp và trường học tại Việt Nam.
- Các chương trình đào tạo của Happy Edu nổi bật với mô hình Lấy người học làm trung tâm kết hợp cùng phương pháp Học tập qua dự án (Project – based – learning), học tập theo bối cảnh (Scenario – based – learning).