Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
![Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-38-1704900622.jpg)
Giám Đốc Kinh Doanh Đại Lý ÔTô
Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 6
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
30/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Phân tích, dự báo thị trường, xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh xe và quản lý thị trường.
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động bộ phận bán hàng trong việc thực hiện theo chiến lược và mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ.
- Quản trị hoạt động kinh doanh xe. Quản trị đặt hàng, bán hàng, hàng tồn; chịu trách nhiệm doanh số, chỉ tiêu hòa vốn, doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động kinh doanh xe.
- Chịu trách nhiệm hoạch định, lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch, phân tích hiệu quả hoạt động marketing.
- Tổ chức bộ máy, điều hành công tác kinh doanh, triển khai và giám sát các chương trình và chính sách của Công ty, đề xuất các quy chế, chính sách phù hợp thực tiễn tại đơn vị.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan.
- Xây dựng và kiểm soát KPI cho bộ phận kinh doanh và giám sát triển khai thực hiện.
- Định biên, tổ chức, sắp xếp, đào tạo, huấn luyện đảm bảo nhân sự kinh doanh xe để đáp ứng yêu cầu hoạt động tại Công ty.- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing... Có chứng chỉ quản lý Cấp Trung trở lên, Quản lý điều hành,...
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực ô tô (Xe hơi), quản lý số lượng nhân sự từ 20 nhân sự trở lên. Ưu tiên có đội nhóm tối thiểu 5 nhân sự (trong đó có TPKD)
- Kinh nghiệm: Bắt buộc có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm và 2 năm làm Giám Đốc Kinh Doanh/ Bán hàng ngành ô tô (Xe Du lịch)
- Năng lực: Có khả năng quản lý, điều hành hệ thống, và phát triển hệ thống mình phụ trách, có khả năng thuyết trình, đàm phán, lập báo cáo chuyên môn. Nhạy bén với sự thay đổi của môi trường kinh doanh.
- Nắm bắt và hiểu rõ về thị trường ô tô, về sản phẩm Tập đoàn và Công ty đối thủ.- Lương, Hoa hồng, Thưởng doanh số cạnh tranh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết, hiếu hỉ,...
- Hưởng chính sách mua sản phẩm (Ô tô/xe máy) Công ty giá ưu đãi.
- Tham gia bảo hiểmsức khỏe, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, theo quy định Nhà nước.
- Được đề xuất/ tham gia các chương trình đào tạo.
- Du lịch trong nước / nước ngoài hàng năm (nếu có).
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động bộ phận bán hàng trong việc thực hiện theo chiến lược và mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ.
- Quản trị hoạt động kinh doanh xe. Quản trị đặt hàng, bán hàng, hàng tồn; chịu trách nhiệm doanh số, chỉ tiêu hòa vốn, doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động kinh doanh xe.
- Chịu trách nhiệm hoạch định, lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch, phân tích hiệu quả hoạt động marketing.
- Tổ chức bộ máy, điều hành công tác kinh doanh, triển khai và giám sát các chương trình và chính sách của Công ty, đề xuất các quy chế, chính sách phù hợp thực tiễn tại đơn vị.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan.
- Xây dựng và kiểm soát KPI cho bộ phận kinh doanh và giám sát triển khai thực hiện.
- Định biên, tổ chức, sắp xếp, đào tạo, huấn luyện đảm bảo nhân sự kinh doanh xe để đáp ứng yêu cầu hoạt động tại Công ty.- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing... Có chứng chỉ quản lý Cấp Trung trở lên, Quản lý điều hành,...
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực ô tô (Xe hơi), quản lý số lượng nhân sự từ 20 nhân sự trở lên. Ưu tiên có đội nhóm tối thiểu 5 nhân sự (trong đó có TPKD)
- Kinh nghiệm: Bắt buộc có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm và 2 năm làm Giám Đốc Kinh Doanh/ Bán hàng ngành ô tô (Xe Du lịch)
- Năng lực: Có khả năng quản lý, điều hành hệ thống, và phát triển hệ thống mình phụ trách, có khả năng thuyết trình, đàm phán, lập báo cáo chuyên môn. Nhạy bén với sự thay đổi của môi trường kinh doanh.
- Nắm bắt và hiểu rõ về thị trường ô tô, về sản phẩm Tập đoàn và Công ty đối thủ.- Lương, Hoa hồng, Thưởng doanh số cạnh tranh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết, hiếu hỉ,...
- Hưởng chính sách mua sản phẩm (Ô tô/xe máy) Công ty giá ưu đãi.
- Tham gia bảo hiểmsức khỏe, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, theo quy định Nhà nước.
- Được đề xuất/ tham gia các chương trình đào tạo.
- Du lịch trong nước / nước ngoài hàng năm (nếu có).
Khu vực
![Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-38-1704900622.jpg)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
25 Đường số 6, Cư Xá Bình Thới, Phường 8, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH DƯỢC PHẨM HƯNG PHÁT hoạt động trên lĩnh vực: dược phẩm và thực phẩm chức năng công nghệ sinh học. Hiện nay, Công ty đã nhanh chóng phát triển rộng lớn không chỉ về quy mô, nguồn nhân lực, mà còn là một trong những doanh nghiệp phân phối dược phẩm và thực phẩm chức năng có uy tín tại Việt Nam.
Với mong muốn nâng cao chất lượng cuộc sống ngày một tốt hơn cho người dân Việt Nam. Công ty luôn tự hào là một trong những đơn vị đi đầu trong công tác nghiên cứu và phân phối những sản phẩm giúp hỗ trợ chăm sóc sức khỏe con người. Đặc biệt với phương châm “Người Việt dùng hàng Việt”, chúng tôi đã và đang hướng tới mục tiêu “Rạng danh thuốc Việt”
Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam
Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-38-1704900622.jpg)
Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam
Click để đánh giá