Công Ty TNHH Dược Phẩm Hưng Phát Việt Nam

Phát Triển Chiến Lược Kinh Doanh: Xây dựng và thực hiện chiến lược ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo tăng trưởng doanh thu và số lượng học viên.
Tìm Kiếm Khách Hàng: Chủ động tiếp cận, liên hệ và tư vấn khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ lâu dài.
Quản Lý Thông Tin Khách Hàng: Đảm bảo nhập liệu chính xác và đầy đủ thông tin khách hàng, theo dõi và chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Tổ Chức Sự Kiện: Hỗ trợ và tham gia tổ chức các sự kiện tiếp thị, hội thảo nhằm thu thập và quản lý dữ liệu khách hàng hiệu quả.
Đào Tạo Đội Ngũ: Phát triển và đào tạo kỹ năng cho nhân viên bán hàng, đảm bảo họ có đủ kiến thức và kỹ năng để đạt hiệu quả công việc cao nhất.
Quản Lý Hoạt Động Direct Marketing: Làm việc với trưởng nhóm/ quản lý trung tâm để triển khai các hoạt động Marketing Trực Tiếp theo kế hoạch.
Nghiên Cứu Thị Trường: Tìm kiếm địa điểm và sự kiện để tổ chức hoạt động Marketing hàng tháng, quản lý các hoạt động này.
Quản Lý Chi Phí và KPIs: Quản lý chi phí, KPIs và báo cáo theo yêu cầu.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hoặc bán hàng các ngành dịch vụ, bản lẻ, chuỗi...
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Tư duy tư vấn và marketing tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng thích nghi cao, chịu được áp lực công việc
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và di chuyển nếu cần.Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Bảo hiểm: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và bảo hiểm sức khỏe 24/24 của Bảo Việt.
Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Hoạt động gắn kết: Tham gia vào các sự kiện gắn kết nhân viên định kỳ, teambuilding, company trip.
Thưởng: Thưởng tháng 13 theo quy định của Công ty.
Ưu đãi học phí: Chương trình giảm giá học phí cho con của nhân viên khi theo học tại các trung tâm thuộc hệ thống I Can Read Việt Nam.
Văn hóa công ty:
Tại I Can Read, chúng tôi luôn chú trọng tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện. Nhân viên được khuyến khích đưa ra ý tưởng mới, đóng góp xây dựng và phát triển công ty. Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều có thể tạo ra sự khác biệt và mang lại giá trị lớn cho công ty.
Đừng bỏ lỡ cơ hội tuyệt vời này! Hãy nhanh chóng gửi CV và thư xin việc của bạn về email trước ngày 30/8/2024. Chúng tôi rất mong được chào đón bạn vào đội ngũ của chúng tôi!