Việc làm ERICSSON VIETNAM CO., LTD
Cập nhật 13/06/2025 19:54
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Head of Business Development - Railways
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/05/2025
Hạn nộp hồ sơ:
08/06/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Grow with us
About this opportunity:
We are now looking for a Head of Business Development professional in the area of Railways to drive client value creation, thought leadership and industry solutions for products and services enabling business growth within the Market Area Oceania, South East Asia and India (MOAI).
The respective Business Builder has deep industry insights and has strong relationships across and understanding of the industry ecosystem and key actors.
You will
Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more. We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability please reach out to Contact us.
Country : Australia / Malaysia / Singapore / Thailand / Philippines / Indonesia / Vietnam
Req ID: 766840
About this opportunity:
We are now looking for a Head of Business Development professional in the area of Railways to drive client value creation, thought leadership and industry solutions for products and services enabling business growth within the Market Area Oceania, South East Asia and India (MOAI).
The respective Business Builder has deep industry insights and has strong relationships across and understanding of the industry ecosystem and key actors.
You will
- Position Ericsson as a thought and technology leader, grow our business and build strong customer relations
- Set industry vision, Go to Market Model, thought leadership and strategy in MOAI
- Influence Customers vision & strategy, drive Ericsson involvement in crafting customer visions, strategies & requirements
- Industry business builder and engagement lead to drive/provide expertise for new solutions/break-ins and other selected opportunities.
- Support the Customer Units (sales teams) in MOAI with developing leads and funnel and act as an Industry expert and authority supporting the sales team with your technical and industry expertise
- Develop viable and competitive business/commercial models with Commercial Management
- Drive negotiation with the private procurement companies
- Understand Public procurements and it is ramification
- Together with Portfolio Management define technical/development partnership requirements for generic and industry specific products
- Define industry offerings strategies and roadmaps in MOAI
- Solution qualification in opportunities and industry business/commercial models
- Functional Industry Requirements to Portfolio Development
- Recommend and Drive techno-commercial value argumentation
- Interface with the other products line’s organizations in the Business Areas
- Work, Collaborate and Interface with the respective Business Area organization
- Develop competence and knowledge sharing in MOAI
- Share best practices within MOAI
- Excellent presentation skills and ability to articulate a “Railway Evolution” vision to our customers
- Substantial experience from Railway industry, preferably from sales, presales and delivery of complex projects: at least 5 years working in related positions and well-accepted in the market.
- Strong Business Understanding and Critical Thinking
- Thought Leadership in identifying short- and long-term priorities to improve the business strategy paired with excellent presentation skills and ability to articulate a “Railway Evolution” vision to our customers
- Strong Techno-Commercial mindset.
- Clear understanding of the Terms and conditions of the contracts in the industry. Experience of navigating both public and private procurement processes.
- Excellent interpersonal communications with experience of working in diverse and distributed virtual teams, to achieve success in a highly diverse organization
- Understanding of cultural nuances in MOAI, which can influence defense market dynamics and customer interactions.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more. We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability please reach out to Contact us.
Country : Australia / Malaysia / Singapore / Thailand / Philippines / Indonesia / Vietnam
Req ID: 766840
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ERICSSON VIETNAM CO., LTD
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, tòa tháp Keangnam Hanoi Landmark, lô 6, khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Ericsson không dừng lại là một tập đoàn cung cấp thuần túy các thiết bị viễn thông. Ở phạm vi toàn cầu, Ericsson còn là nhà cung cấp các giải pháp về dịch vụ viễn thông và truyền thông đa phương tiện.
Đối với thị trường Việt Nam, đây là hai mảng kinh doanh mới đầy tiềm năng phát triển trong tương lai. Do đó, những ai làm việc ở Ericsson sẽ có rất nhiều cơ hội phát huy khả năng của mình. Việc trau dồi năng lực, chuyển giao kinh nghiệm và đào tạo con người được ban giám đốc Ericsson đặc biệt xem trọng để gìn giữ và thu hút nhân tài.
Mục tiêu chiến lược của công ty là thu hút các ứng viên giỏi nhiều kinh nghiệm lẫn các tài năng trẻ chưa có kinh nghiệm nhưng tràn đầy nhiệt huyết đóng góp cho sự phát triển lớn mạnh của công ty. Đứng trước sự phát triển vũ bão của ngành viễn thông, nhân viên Ericsson luôn được tạo điều kiện để theo kịp xu hướng phát triển của ngành, của công nghệ hiện đại nhằm phát huy năng lực và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tương lai.
Các nhân viên được khuyến khích tham gia chương trình Học Mỗi Ngày nhằm trau dồi kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc. Mỗi ngày nhân viên luôn thấy có nhu cầu học hỏi những điều mới lạ để có thể vượt qua những khó khăn thử thách. Điều đó đã nuôi dưỡng lòng đam mê chiến thắng và hoài bão thăng tiến ở mỗi nhân viên.
Đối với những lĩnh vực kinh doanh mới, Ericsson tạo ra những diễn đàn như Multimedia Campus để tất cả nhân viên của công ty trên toàn cầu có thể gặp gỡ và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm. Nhân viên còn rất quan tâm đến một chương trình đặc biệt của công ty: mời các chuyên gia danh tiếng từ Trường Kinh doanh Havard thực hiện những bài giảng truyền hình trực tuyến theo chuyên đề. Nhờ đó nhân viên Ericsson có thể học và đối thoại trực tiếp ngay từ máy tính làm việc của họ.
Đặc biệt, 2007 là năm đầu tiên Ericsson Việt Nam tuyển dụng các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học Bách Khoa (tại Hà nội và TPHCM). Các tân cử nhân được tuyển ngay sau đó đã tham gia chương trình đào tạo như các khóa đào tạo chuyên đề trên Web tại các trung tâm đào tạo vùng hay toàn cầu của Ericsson và đồng thời được đào tạo trong quá trình trực tiếp tham gia các dự án đang triển khai.
Review ERICSSON VIETNAM CO., LTD
4.4
8 review
Review Highlights
Cập nhật 09/07/2025
Ưu điểm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện (180 reviews)
- Giờ làm linh hoạt tạo thuận lợi cho nhân viên (191 reviews)
- Phúc lợi & đãi ngộ ổn định (167 reviews)
- Cơ hội học tập & phát triển kỹ năng (178 reviews)
Nhược điểm
- Tăng lương và cơ hội thăng tiến chậm (156 reviews)
- Thủ tục, chính sách lớn phức tạp (173 reviews)
- Một số vị trí cần theo kịp công nghệ thay đổi nhanh (122 reviews)
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Công ty có môi trường làm việc ổn định nhưng ít cơ hội thăng tiến và thưởng
11/04/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Công ty ít tuyển nhân sự lắm, trong này toàn người trưởng thành
29/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Giám Sát
tại Hà Nội
Kỹ sư dịch vụ hiện trường(GL)
Những nghề phổ biến tại ERICSSON VIETNAM CO., LTD
Bạn làm việc tại ERICSSON VIETNAM CO., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ERICSSON VIETNAM CO., LTD
Click để đánh giá