Môi trường làm việc ổn định, không có quá nhiều sự thay đổi hoặc áp lực lớn. Các nhân viên có thể làm việc với một mức độ dễ chịu, không có yêu cầu quá khắt khe. Tuy công ty không có thưởng T13, T14, nhưng vẫn duy trì mức lương ổn định cho nhân viên. Nếu bạn biết cách đàm phán, có thể thương lượng lương cao hơn khi bắt đầu làm việc, giúp cải thiện thu nhập cá nhân. Đây là một môi trường phù hợp cho những ai không quá đặt nặng vào các khoản thưởng mà chỉ cần một công việc ổn định.
Công ty có môi trường làm việc khá già và ít cơ hội phát triển cho các nhân viên trẻ. Chính sách thưởng của công ty khá hạn chế, không có các khoản thưởng cuối năm như T13, T14, điều này có thể khiến nhân viên cảm thấy thiệt thòi so với các công ty khác. Nếu bạn mong đợi các phúc lợi cao hoặc có sự phát triển vượt trội trong công ty, đây có thể không phải là môi trường lý tưởng.