Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
About this opportunity:
We are here to perform strong performance drive on MOAI Business & Financial with value based financial insights which trigger proactive actions, To empower better decision-making & to drive financial performance to the right direction. We invest in the growth and development of our teams to deliver on our mission. We embrace digital transformation to create transparency, accelerate outcomes, and amplify our impact. We aspire to be a trusted, best in class Business Finance function.
Ericsson is seeking an analytical and forward-thinking Financial Analyst to join our expanding team. In this crucial role, you will not only conduct meticulous financial analyses and projections based on our unit's targets, but you'll also craft and convey insightful reports that aid critical business decisions. As our Financial Analyst, you will act as the lynchpin of our financial planning and performance evaluations, ensuring our processes are in line with global protocols and designed to endorse value-creation.
What you will do:
- Drive MA Financial Performance : Financial Planning, Target Setting, Financial Forecast Financial Closing, CU.MA Governance, Credit Management
- Support MA CFO & Other stakeholders with value based financial insights
- Drive financial model, cost management, including OPEX, ACOS, Hourly rate etc.
- Act as main interface to GF finance while ensuring close collaboration with MA/CU finance team
- Implement strong Management reporting. Creation of data visualization & Strategic insight (data storytelling)
- Drive Automation & Simplification. Utilize financial data to optimize business performance
What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
We are proud to announce at Ericsson, our employees have once again voted us as a Great Place to Work® and we have been officially Certified™ in 2025. Every year, more than 10,000 organizations from over 60 countries partner with the Great Place to Work® Institute for assessment, benchmarking and planning actions to strengthen their workplace culture and this Certification acknowledges our employees value their employee experience and our workplace culture.
Primary country and city: MOAI Region
Req ID: 781082
Ericsson không dừng lại là một tập đoàn cung cấp thuần túy các thiết bị viễn thông. Ở phạm vi toàn cầu, Ericsson còn là nhà cung cấp các giải pháp về dịch vụ viễn thông và truyền thông đa phương tiện.
Đối với thị trường Việt Nam, đây là hai mảng kinh doanh mới đầy tiềm năng phát triển trong tương lai. Do đó, những ai làm việc ở Ericsson sẽ có rất nhiều cơ hội phát huy khả năng của mình. Việc trau dồi năng lực, chuyển giao kinh nghiệm và đào tạo con người được ban giám đốc Ericsson đặc biệt xem trọng để gìn giữ và thu hút nhân tài.
Mục tiêu chiến lược của công ty là thu hút các ứng viên giỏi nhiều kinh nghiệm lẫn các tài năng trẻ chưa có kinh nghiệm nhưng tràn đầy nhiệt huyết đóng góp cho sự phát triển lớn mạnh của công ty. Đứng trước sự phát triển vũ bão của ngành viễn thông, nhân viên Ericsson luôn được tạo điều kiện để theo kịp xu hướng phát triển của ngành, của công nghệ hiện đại nhằm phát huy năng lực và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tương lai.
Các nhân viên được khuyến khích tham gia chương trình Học Mỗi Ngày nhằm trau dồi kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc. Mỗi ngày nhân viên luôn thấy có nhu cầu học hỏi những điều mới lạ để có thể vượt qua những khó khăn thử thách. Điều đó đã nuôi dưỡng lòng đam mê chiến thắng và hoài bão thăng tiến ở mỗi nhân viên.
Đối với những lĩnh vực kinh doanh mới, Ericsson tạo ra những diễn đàn như Multimedia Campus để tất cả nhân viên của công ty trên toàn cầu có thể gặp gỡ và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm. Nhân viên còn rất quan tâm đến một chương trình đặc biệt của công ty: mời các chuyên gia danh tiếng từ Trường Kinh doanh Havard thực hiện những bài giảng truyền hình trực tuyến theo chuyên đề. Nhờ đó nhân viên Ericsson có thể học và đối thoại trực tiếp ngay từ máy tính làm việc của họ.
Đặc biệt, 2007 là năm đầu tiên Ericsson Việt Nam tuyển dụng các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học Bách Khoa (tại Hà nội và TPHCM). Các tân cử nhân được tuyển ngay sau đó đã tham gia chương trình đào tạo như các khóa đào tạo chuyên đề trên Web tại các trung tâm đào tạo vùng hay toàn cầu của Ericsson và đồng thời được đào tạo trong quá trình trực tiếp tham gia các dự án đang triển khai.
Review ERICSSON VIETNAM CO., LTD
Review Highlights
Cập nhật 09/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty có môi trường làm việc ổn định nhưng ít cơ hội thăng tiến và thưởng
Công ty ít tuyển nhân sự lắm, trong này toàn người trưởng thành
Kỹ sư dịch vụ hiện trường(GL)
Những nghề phổ biến tại ERICSSON VIETNAM CO., LTD
Bạn làm việc tại ERICSSON VIETNAM CO., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn