ERICSSON VIETNAM CO., LTD ★ 4.4

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Bưu chính viễn thông
Đã xác minh

Việc làm ERICSSON VIETNAM CO., LTD

Cập nhật 13/06/2025 19:54
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH ERICSSON VIỆT NAM
Ascent Graduate 2025 (Integration Engineer)
ERICSSON VIETNAM CO., LTD 4.4★
8 đánh giá 23 việc làm 30 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Grow with us

We are seeking Graduates who have completed their BS/BA/MA/MSc/PHD studies between 2024 and 2025 with Degrees including:

  • Information Technology
  • Telecommunication/ Computer Networking
  • Computer Science
  • ICT / Computer / Software Engineering
  • Mechatronics/ Electrical Engineering
  • Data Analytics

Joining our graduate program with a 12-month cycle that offers successful applicants the starting point in their longer-term career with Ericsson, and within the information and communication technologies industry. Every graduate will be encouraged to think big and given the freedom and support to turn their ideas into achievements.

Ascent graduates will work on challenging projects, be part of a global community of professionals and develop under the guidance of an expert leadership, in the area they are most passionate about.

Program Overview

  • 12-month program
  • 4-week induction and onboarding course
  • Rotations will be offered across Radio Access Network Domain Departments.
  • Program is open to soon to be graduates and those who have received their qualification within 18 months.

Requirements

To be successful in the role you must have:

  • High level academic achievement (academic transcripts or summary of results to date must be included)
  • Evidence of leadership roles and achievements at school, university, or in extracurricular activities is highly regarded
  • Candidates must be completing their initial degree or honors-level qualification by the end of 2024/5.
  • Good communication skills and good understanding of Core network concepts
  • Good understanding of telecom protocols (e.g., Diameter, GTP, SCTP)
  • Good understanding of Core Network components (HLR/HSS, MME, SGW/PGW, AMF/SMF, PCRF, etc.)
  • Good understanding of telecom architecture (3G/4G/5G)
  • Good understanding of IP networking, routing, and switching
  • Good understanding of network troubleshooting basics (e.g., Wireshark, protocol analyzers)
  • Good understanding of virtualization (VMware, KVM) or cloud-native concepts
  • Programming skills in Python, Java, or C/C++ is a plus
  • Familiarity with telecom standards (3GPP, ETSI) is an advantage

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

We encourage you to consider applying to jobs where you might not meet all the criteria. We recognize that we all have transferrable skills, and we can support you with the skills that you need to develop.

Encouraging a diverse an inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability please reach out to Contact us.

We are proud to announce Ericsson Vietnam has been named #4 in the country and is once again officially Great Place to Work® Certified™ in 2024. Every year, more than 10,000 organizations from over 60 countries partner with the Great Place to Work® Institute for assessment, benchmarking and planning actions to strengthen their workplace culture and this Certification acknowledges our employees value their employee experience and our workplace culture.

Primary country and city: Viet Nam (VN) || Hanoi

Job details: Integration Engineer
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY TNHH ERICSSON VIỆT NAM
ERICSSON VIETNAM CO., LTD Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, tòa tháp Keangnam Hanoi Landmark, lô 6, khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ericsson không dừng lại là một tập đoàn cung cấp thuần túy các thiết bị viễn thông. Ở phạm vi toàn cầu, Ericsson còn là nhà cung cấp các giải pháp về dịch vụ viễn thông và truyền thông đa phương tiện.

Đối với thị trường Việt Nam, đây là hai mảng kinh doanh mới đầy tiềm năng phát triển trong tương lai. Do đó, những ai làm việc ở Ericsson sẽ có rất nhiều cơ hội phát huy khả năng của mình. Việc trau dồi năng lực, chuyển giao kinh nghiệm và đào tạo con người được ban giám đốc Ericsson đặc biệt xem trọng để gìn giữ và thu hút nhân tài.

Mục tiêu chiến lược của công ty là thu hút các ứng viên giỏi nhiều kinh nghiệm lẫn các tài năng trẻ chưa có kinh nghiệm nhưng tràn đầy nhiệt huyết đóng góp cho sự phát triển lớn mạnh của công ty. Đứng trước sự phát triển vũ bão của ngành viễn thông, nhân viên Ericsson luôn được tạo điều kiện để theo kịp xu hướng phát triển của ngành, của công nghệ hiện đại nhằm phát huy năng lực và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tương lai.

Các nhân viên được khuyến khích tham gia chương trình Học Mỗi Ngày nhằm trau dồi kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc. Mỗi ngày nhân viên luôn thấy có nhu cầu học hỏi những điều mới lạ để có thể vượt qua những khó khăn thử thách. Điều đó đã nuôi dưỡng lòng đam mê chiến thắng và hoài bão thăng tiến ở mỗi nhân viên.

Đối với những lĩnh vực kinh doanh mới, Ericsson tạo ra những diễn đàn như Multimedia Campus để tất cả nhân viên của công ty trên toàn cầu có thể gặp gỡ và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm. Nhân viên còn rất quan tâm đến một chương trình đặc biệt của công ty: mời các chuyên gia danh tiếng từ Trường Kinh doanh Havard thực hiện những bài giảng truyền hình trực tuyến theo chuyên đề. Nhờ đó nhân viên Ericsson có thể học và đối thoại trực tiếp ngay từ máy tính làm việc của họ.

Đặc biệt, 2007 là năm đầu tiên Ericsson Việt Nam tuyển dụng các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học Bách Khoa (tại Hà nội và TPHCM). Các tân cử nhân được tuyển ngay sau đó đã tham gia chương trình đào tạo như các khóa đào tạo chuyên đề trên Web tại các trung tâm đào tạo vùng hay toàn cầu của Ericsson và đồng thời được đào tạo trong quá trình trực tiếp tham gia các dự án đang triển khai.


Review ERICSSON VIETNAM CO., LTD

4.4
8 review

Review Highlights

Cập nhật 09/07/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện (180 reviews)
  • Giờ làm linh hoạt tạo thuận lợi cho nhân viên (191 reviews)
  • Phúc lợi & đãi ngộ ổn định (167 reviews)
  • Cơ hội học tập & phát triển kỹ năng (178 reviews)

Nhược điểm

  • Tăng lương và cơ hội thăng tiến chậm (156 reviews)
  • Thủ tục, chính sách lớn phức tạp (173 reviews)
  • Một số vị trí cần theo kịp công nghệ thay đổi nhanh (122 reviews)

06/05/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty có môi trường làm việc ổn định nhưng ít cơ hội thăng tiến và thưởng

11/04/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty ít tuyển nhân sự lắm, trong này toàn người trưởng thành

29/03/2024
Nhân Viên Giám Sát tại Hà Nội

Kỹ sư dịch vụ hiện trường(GL)

Những nghề phổ biến tại ERICSSON VIETNAM CO., LTD

Bạn làm việc tại ERICSSON VIETNAM CO., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ERICSSON VIETNAM CO., LTD

ERICSSON VIETNAM CO., LTD

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo