Các phòng ban đang tuyển dụng tại Esoft Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán

Việc làm Esoft Việt Nam

Cập nhật 16/08/2025 16:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH ESOFT VIETNAM
Vendor Management Specialist
Esoft Việt Nam 4.0★
13 đánh giá 65 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 700 - 1000 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/08/2023
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2023
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

ABOUT ESOFT

Esoft is one of the world’s leading real-estate tech companies specializing in property presentations, image processing, 3D visualization, and online marketing of properties worldwide.

Our customers are real estate agents and property-marketing companies in Europe, US, and Australia who rely on us for our fast service, our innovative solutions, and high and consistent quality.

The company was founded in 2000 in Denmark and our platform in Vietnam has been operating since 2007. We currently employ more than 800 people in our offices in Vietnam, Denmark, Sweden, and Norway.

To learn more about our company’s business and culture, please visit: https://esoft.com/int/

Or our career website: https://esoftcareers.com/

At Esoft, we encourage all applicants from minorities, women, people with disabilities, and all other qualified applicants.

THE POSITION

This role will be responsible for searching and selecting suitable vendors (partners). Overall manage the vendor performance to match with requirements in terms of quality on-time delivery and service. Maintain and develop professional partnerships with vendors.

1. Own & implement vendor management processes including:

  • Lead the discussion between Production, Product Experts, and Quality Specialists to align success criteria for outsourcing variants.
  • Set up the target in a number of vendors and volume for outsourcing variants.
  • Search for potential local and international vendors that match Esoft’s expectations (hereunder DNA).
  • Qualify vendors by setting up an initial call, and use a questionnaire form to collect general information.
  • Be the contact point in the meeting between potential vendors, production, and technical experts.
  • Lead the meeting to share (sell) the vendor management model.
  • Be the contact point in the testing process.
  • Work closely with production to have prices with different vendors and ramp up plan.
  • Discuss contract terms, SLA, pricing and share the expected volume with selected vendors.
  • Inform relevant departments for onboarding selected vendors.
  • Prepare and send corporate contracts to selected vendors.
  • Set up an account for selected vendors.
  • Participate in a live trial process with vendors.
  • Lead internal meetings with technical experts and production to identify and solve problems in quality and operation.
  • Organize the meeting between selected vendors and production, quality experts in the live trial process.
  • Keep close relationships with selected vendors to understand their pain points in live trials.
  • Work closely with production and quality experts to follow up on vendor performance including quality indicators and volume.
  • Set up meetings periodically between production and quality experts during the live production process.
  • Develop and sustain long-standing relationships with vendors.

2. Update the vendor management process and vendor management model.

  • Regularly review & update the vendor management process and framework.
  • Support in building-related processes in vendor management such as vendor relationship management, vendor risk management, etc.
  • Play an important role in setting up vendor management systems.

Yêu Cầu Công Việc

QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree, preferred in business administration, sales, supply chain or relevant field.
  • Demonstrating knowledge within sales, key account management and/or, supply chain/sourcing.
  • Knowledge of doing sales on distance, preferably internationally is an advantage.
  • Strong Project management skills
  • Strong Problem-solving skills
  • Communication (high proficiency in English)

WHAT WE OFFER
We offer you an opportunity to continue building your career in an international and successful company with market-leading, innovative solutions. In every business unit and in every office around the world, Esoft has always been driven by a strong team spirit and an even stronger sense of pride. We strive to provide an interesting workplace, where people work and interact across cultures and time zones. We cherish creativity and innovation, and we invest in training and development of employees.

We offer a competitive salary package ( depending on qualifications and experience).

We offer noncash benefits such as

  • Work from home policy & flexible working hours
  • Sick leaves
  • Available contribution - lunch at the office
  • Healthcare: annual health check-up, private health insurance
  • Salary review once per year
  • Career development plan for an individual position with the extensive training program for employees

WE LOOK FORWARD TO HEARING FROM YOU

If you have questions about the job, please contact our hotline at 0966.124.112 or send us your motivational letter and CV in English as soon as possible. Please send electronically via [email protected].

.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 700 - 1,000 USD
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY TNHH ESOFT VIETNAM
Esoft Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, 7 và tầng 11, Tòa nhà Hàn Việt, 203 Minh Khai, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

 Văn phòng Esoft tại Việt Nam được thành lập năm 2007, tập trung vào việc mang đến cho khách hàng các giải pháp hình ảnh vượt trội. Với môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh cũng như đội ngũ lãnh đạo tạo tâm huyết, Esoft đã và đang xây dựng nhân sự với hơn 800 nhân tài tại Việt Nam, Đan Mạch, Thụy Điển và Du Bai.

Không chỉ tập trung vào kinh doanh, Esoft còn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội với nhân viên công ty và với cộng đồng. Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự bình đẳng, trao quyền và chú trọng phát triển con người. Các hoạt động CSR nổi trội từng đạt giải thưởng quốc tế cũng như các giá trị cốt lõi và chính sách CSR bền vững là những minh chứng cho sự nỗ lực của Esoft trong việc xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước.

NGÀNH KINH DOANH

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2011

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi là tập trung giải quyết các nhu cầu, thách thức kinh doanh của các công ty bất động sản cũng như các đối tác dịch vụ hình ảnh của họ để mang để mang đến các giải pháp sáng tạo. Mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp là kết quả của tinh thần đồng đội tuyệt vời, môi trường làm việc cởi mở và bộ giá trị mạnh mẽ.


Review Esoft Việt Nam

4.0
13 review

Review Highlights

Cập nhật 19/02/2025

Ưu điểm

  • Có survey ý kiến của nhân viên hàng năm, và có nỗ lực để cải thiện (93 reviews) 
  • Môi trường học tập tốt, đặc biệt là tiếng Anh được chú trọng đào tạo cho nhân viên
  • Có cơ hội thăng tiến rõ ràng (71 reviews) 
  • Công ty đa quốc gia, thu nhập của nhân viên tương đối ổn (114 reviews) 
  • Công cụ làm việc tốt, máy tính cấu hình cao, các phần mềm được mua bản quyền 100%, được cung cấp Mac để sử dụng (128 reviews) 
  • Nhiều hoạt động nội bộ dành cho nhân viên (105 reviews) 

Nhược điểm

  • Không gian làm việc chưa thật sự sáng tạo, cần có thêm không gian nghỉ ngơi, thư giãn và không gian xanh trong văn phòng (181 reviews) 
  • Nên tìm giải pháp thay thế việc họp, họp quá nhiều làm mất thời gian làm task chính (103 reviews) 
  • Khối văn phòng chế độ đãi ngộ kém (297 reviews) 
  • Không được tính OT vào thứ 7, các chế độ thưởng, OT, Lễ Tết chỉ tính theo lương cơ bản (nửa lương chính) nên rất thấp, chưa xứng đáng (114 reviews) 

11/08/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Cân bằng công việc, cơ hội công nghệ mới, văn phòng cần cải thiện ánh sáng

18/06/2017
Nhân viên tại Hà Nội

Trang thiết bị hiện đại, môi trường năng động nhưng chế độ đãi ngộ không hấp dẫn

18/06/2020
Nhân viên tại Hà Nội

Sếp không công tâm, làm việc chỉ nghe 1 tai (IT)

Những nghề phổ biến tại Esoft Việt Nam

Bạn làm việc tại Esoft Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Esoft Việt Nam

Esoft Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo