Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình quản lý chất lượng phù hợp với sản phẩm sản xuất của Công ty
- Kiểm tra, kiểm soát và giám sát về việc bảo đảm thực hiện đúng quy trình và tiêu chuẩn kiểm soát hệ thống quản lý chất lượng từ công đoạn chọn nguyên liệu, sản xuất cho đến hoàn thiện sản phẩm. Đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn cao nhất trước khi tiếp cận với khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch, quản lý liên quy trình và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và đáp ứng tiến độ sản xuất theo kế hoạch.
- Lãnh đạo, quản lý đội nhóm, công nhân trực thuộc; giám sát đảm bảo nhân viên thực hiện nhiệm vụ được giao, tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng. Đào tạo thường xuyên cho nhân viên công tác đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Thiết lập phong trào cải tiến trong toàn công ty, và đẩy mạnh phong trào cải tiến đặc biệt là hoạt động 5S, cải tiến Kaizen trong toàn nhà máy
- Cố vấn cho Ban giám đốc trong lĩnh vực kiểm soát, cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm sản xuất.
- Báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng và các cải tiến chất lượng với Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
* Yêu cầu về kiến thức, chuyên môn, kinh nghiệm
- NAM, trên 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý chất lượng; quản lý công nghiệp
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí TP quản lý chất lượng trong các nhà máy sản xuất.
- Am hiểu về có kinh nghiệm xây dựng; vận hành hệ thống quản lý chất lượng
* Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ.
- Kỹ năng giao việc và kiểm soát công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ quản lý chất lượng
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích; báo cáo
- Kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin
- Kỹ năng giao tiếp
- Chịu được áp lực công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa văn phòng
- Độ tuổi: Trên 35
- Phúc lợi:
- Hưởng lương tháng thứ 13
- Laptop phục vụ công việc
- Môi trường làm việc trẻ, năng động
- Được hưởng đầy đủ chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty. - Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ESPRINTA (VIỆT NAM) được thành lập vào ngày 05 tháng 06 năm 2006 với mã số doanh nghiệp: 3700713763 tại Đường số 12, khu công nghiệp Sóng Thần 2, phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Esprinta(VN) gồm nhiều chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc, nhiều năm kinh nghiệm đã tích lũy được hệ thống quản lý tân tiến.Trong ngành sản xuất hàng may mặc, Esprinta luôn theo các tiêu chuẩn của các khách hàng khó tính và mang lại sự hài lòng cũng như sự tin cậy thông qua những đơn hàng số lượng lớn.
Esprinta (VN)là công ty may mặc (Đài Loan) tại Bình Dương; quy mô hoạt động với hơn 5.000 công nhân. Khách hàng chính của công ty là Lulu- The North Face-Under Armour.