Tham gia vào công tác đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên trong quá trình làm việc.
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên. Phân chia và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
Quản lý việc đặt hàng, nhập, xuất hàng hóa.
Kiểm kê hàng hóa hằng ca/ ngày/ tuần/ tháng. Chủ động đề xuất với cấp trên hướng xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa (hàng hủy, thất thoát, tồn kho lâu ngày, ...)
Theo dõi việc sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị tại các cửa hàng.
Theo dõi doanh thu, hoạt động cửa hàng báo cho cấp trên.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của bộ phận Điều hành.Ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc dịch vụ khách hàng.
Có khả năng quản lý & tổ chức công việc hiệu quả
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, năng động, cầu tiến.
Sức khỏe tốt, không ngại việc di chuyển giữa các cửa hàng.
Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần & lễ tết
Sử dụng thành thạo MS OfficeMức lương: 9.000.000 - 11.000.000 (Sẵn sàng thỏa thuận theo năng lực)
Thử việc 2 tháng: 85%
Kí hợp đồng chính thức với công ty
Tăng lương định kì hằng năm hoặc đột xuất tăng lương theo năng lực
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng doanh số cực hấp dẫn
Được hướng dẫn đào tạo chuyên nghiệp
Chỉ tiêu kinh doanh chỉ ràng buộc sau 3 tháng làm việc chính thức đã quen với thị trường và sản phẩm
Công ty TNHH Giang Nguyên được thành lập từ năm 2000, đã có hơn 20 năm kinh nghiệm, khởi đầu là một doanh nghiệp chuyên sản xuất cung cấp phụ liệu cho ngành may mặc, hiện nay công ty phát triển theo hướng doanh nghiệp đa ngành nghề trong đó nhóm ngành nghề chính là sản xuất các mặt hàng may mặc.
Là một công ty với nhiều tài năng trẻ và đang phát triển, Công ty TNHH Giang Nguyên không ngừng mở rộng các mối quan hệ và sản xuất nhằm mục đích giữ vững thương hiệu và tạo niềm tin với khách hàng.
Đối với mỗi một người lao động khi tới với công ty luôn được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực cùng cơ hội thăng tiến rộng mở. Với mục tiêu cùng nhau phát triển bền vững, công ty chúng tôi luôn luôn khuyến khích và đề cao tính trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc với cơ chế trao đổi cởi mở giữa lãnh đạo và nhân viên. Thông qua đó, tạo nên môi trường làm việc thân thiện có kỷ luật và nhiều cơ hội thăng tiến cho mọi nhân viên.