Mô tả công việc
· Kiểm soát doanh thu hàng ngày
o Kiểm tra, hoạch toán, đối soát các giao dịch doanh thu tại cửa hang và các khoản doanh thu khác
o Theo dõi, quản lý công nợ khách hàng
· Theo dõi, quản lý Voucher
o Liên hê với MKT/Digital để theo dõi voucher
o Kích hoạt voucher
o Hủy voucher hết hiệu lực sử dụng/sai thông tin
o BC sử dụng, quyết toán voucher
· Lưu trữ chứng từ
· Quản lý xuất hoá đơn
· Quản lý thu tiền từ cửa hàng
· Phân công công việc và quản lý công việc của nhân viên trong team
· Quản lý vào theo dõi số dư tài khoản kế toán liên quan đến phân hệ AR
Lập báo cáo theo yêu cầu của quản lýTốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán; có kiến thức toàn diện về lĩnh vực kế toán tài chính
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán; có kiến thức toàn diện về lĩnh vực kế toán tài chính
3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tại vị trí tương đương; có kinh nghiệm làm việc trong mảng bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng
Thành thạo MS Office, bắt buộc phải có kiến thức tốt về Excel, ưu tiên biếtt các phần mềm kế toán và ERP
Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
Quản lý và kiểm soát
Linh hoạt và dễ thích nghi với thay đổi; Nhanh chóng và tháo vát trong mọi tinh huống để công việc được hoàn thành đúng hạn. Làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty TNHH Giang Nguyên được thành lập từ năm 2000, đã có hơn 20 năm kinh nghiệm, khởi đầu là một doanh nghiệp chuyên sản xuất cung cấp phụ liệu cho ngành may mặc, hiện nay công ty phát triển theo hướng doanh nghiệp đa ngành nghề trong đó nhóm ngành nghề chính là sản xuất các mặt hàng may mặc.
Là một công ty với nhiều tài năng trẻ và đang phát triển, Công ty TNHH Giang Nguyên không ngừng mở rộng các mối quan hệ và sản xuất nhằm mục đích giữ vững thương hiệu và tạo niềm tin với khách hàng.
Đối với mỗi một người lao động khi tới với công ty luôn được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực cùng cơ hội thăng tiến rộng mở. Với mục tiêu cùng nhau phát triển bền vững, công ty chúng tôi luôn luôn khuyến khích và đề cao tính trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc với cơ chế trao đổi cởi mở giữa lãnh đạo và nhân viên. Thông qua đó, tạo nên môi trường làm việc thân thiện có kỷ luật và nhiều cơ hội thăng tiến cho mọi nhân viên.