Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 1 Trợ lý kinh doanh với nội dung như sau:
Về công ty: là công ty Nhật Bản chuyên sản xuất, thiết kế khuôn mẫu cho dập khuôn, công nghệ đúc nhiệt và thiết bị điện, thiết bị điện tử cho phân phối điện như bộ ngắt điện và thành phần liên quan, hộp đấu cáp,…
Địa chỉ: KCN Châu Sơn, Phủ Lý, Hà Nam.
* Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 , Thứ 2- Thứ 6 + Thứ 7 cách tuần
* Nội dung công việc:
- Tổng hợp dữ liệu liên quan đến sale
- Back up cho nhân viên bán hàng (Chuẩn bị và duy trì các mặt hàng bán hàng, quản lý việc thu hồi các khoản phải thu)
- Phối hợp giữa bộ phận kinh doanh và các bộ phận nội bộ liên quan
+ quản lý sản xuất (quản lý giao hàng, điều phối), kỹ thuật sản xuất (phối hợp giữa yêu cầu khách hàng và hiện trường)
+ quản lý gia công, quản lý tiến độ
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính không yêu cầu
- Tuổi ~40 tuổi
- Không yêu cầu trình độ học vấn, nhưng ưu tiên tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý dự án là một lợi thế.
- Nếu không có kinh nghiệm về dự án, yêu cầu có kinh nghiệm phối hợp các bộ phận liên quan như quản lý sản xuất (cordinator)
- Ưu tiên dùng được ngoại ngữ (nhật, anh, trung, hàn)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 15 Tr VND
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.