Mô tả công việc
Prepare, monitor and update supply plans (Master Production Scheduling (MPS), inventory, DRP Distribution Requirement Planning (DRP), production, distribution plans) by optimizing supply chain resources to guarantee the availability of finished products in line with the agreed service level and inventory strategies.
Job duties:
Supply and Production Planning:
• Generate feasible supply plans (including inventory), in line with business plan, budget, demand plan and main bottle necks in cooperation with relevant stakeholders.
Updating plans:
• Analyze and update (if required) the production and supply plans in the short time frame, balancing production and material constraints and required service levels, as a result of any changes to the plan, involving relevant stakeholders.
Scenario Analysis:
• Generate and discuss alternative scenarios on the supply plan for the S&OP process, with clearly listed assumptions and risk assessment on volume and cost.
Supply and Production planning process:
• Coordinate and monitor the supply planning processes, considering the interdependencies with demand planning, brewing, scheduling, material planning and NPI activities.
• Lead the Supply Review preparation and contributes to the Supply Review meeting by delivering timely and accurate information.
• Prepare and contribute to Weekly Demand & Supply Review meeting.
Monitoring Planning Parameters:
• Identify gaps between actual and required performance and discuss and update planning parameters accordingly (OPI, stock levels, lot size).
• TPM and Continuous Improvement:
• Initiate, implement and embed improvements to production and supply planning processes and procedures and supports TPM initiatives.
Management Information:
• Provide clear and accurate information on supply planning performance.
Communication:
• Communicate the various plans and their impact to relevant stakeholders.
Yêu cầu công việc
Experiences/skills:
• At least 3 years of experiences in similar roles, preferably in one or more of following areas: Supply Chain Planning, Scheduling (both Brewing and Packaging), Logistics (Warehousing and Distribution)
• Valued Supply Planning and Scheduling tools experience (Optimization tools e.g. JDE, Blue Yonder, Portal...)
• Strong stakeholder management skills
• Good data analytical skills and attention to details
• Ability to convince present facts and figures
• Capability of using advanced planning tools
• Good communication and influencing skills
Languages: Strong proficiency in both written and spoken English
Quyền lợi được hưởng
Bao Viet AON and Internal HealthCare Services
Nghỉ phép có lương
18 annual leave days
Máy tính xách tay
Laptop
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.