Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
12/09/2024
Số lượng tuyển
10
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
22-40
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực đồng phục (trường học, công ty, tổ chức...).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại, tư vấn và chăm sóc khách hàng để đảm bảo sự hài lòng và tăng trưởng doanh thu.
- Lập kế hoạch kinh doanh, tư vấn các giải pháp về thiết kế, mẫu mã đồng phục phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất và thiết kế để đảm bảo chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng đúng cam kết.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, theo dõi và quản lý các đơn hàng từ khâu đặt hàng đến giao nhận.
- Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Nam/ Nữ từ 25-35 tuổi
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành may mặc, đồng phục.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực doanh số.
- Hiểu biết về thị trường đồng phục là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 15- 20 triệu/tháng, chưa kể hoa hồng và thưởng doanh số.
- Thu nhập không giới hạn, lên đến 50 triệu/tháng hoặc cao hơn tùy theo kết quả kinh doanh.
- Hoa hồng từ 5-10% trên doanh thu, thưởng nóng khi đạt chỉ tiêu.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng phụ cấp xăng xe, điện thoại.
- Đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thời gian làm việc linh hoạt, hỗ trợ làm việc từ xa và không bắt buộc phải có mặt tại văn phòng mỗi ngày.
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.