Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực kinh doanh rượu vang
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm rượu vang cho khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
- Thực hiện các hoạt động bán hàng, chốt đơn hàng
- Theo dõi đơn hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý
- Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá thương hiệu rượu vang của công ty
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh trong ngành rượu vang
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, marketing
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng
- Có kiến thức cơ bản về rượu vang hoặc có đam mê tìm hiểu về lĩnh vực này
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
- Có khả năng di chuyển, sẵn sàng đi công tác khi cần thiết
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản 10.000.000 VNĐ + % hoa hồng từ doanh số bán hàng
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia các khóa học nâng cao kiến thức về rượu vang
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.