Mô tả công việc
We are looking for an enthusiastic Japanese Business Development Representative to join our team and help us maintain and expand our impressive growth rate with our new lock-screen solution product. This is designed to make Android phone screens more enjoyable by featuring reliable and trustworthy media content from around the world.
Reporting to the Partnerships Director, you will be responsible for building and strengthening our partnership base in emerging markets. This is an exciting opportunity to make an impact and help us continue to achieve success.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Dream Big: Ambitious, passionate and achieve MASSIVE goals.
Customer-centric: We care about our customers and strive to provide them with the best solutions.
Celebrate both Success & Failure: Rejoicing the wins but also reflecting, learning & improving proactively when there are defeats.
Honesty and Integrity: We appreciate respectful feedback.
Problem Solver: You're a fixer and not a complainer.
Actionable: Work fast, make SMART decisions fast, move fast with conviction.
WHAT YOU WILL DO
Expand partnerships with publications in emerging markets, particularly in Japan.
Research markets, identify potential partners, and establish mutually beneficial partnerships to extend their reach.
Follow an outreach strategy, prospecting process, and tracking system to monitor and track leads.
Deliver sales pitches to local stakeholders to cultivate relationships and promote the content syndication program.
Collaborate with internal teams, such as content and product managers, to ensure a seamless onboarding process.
Monitor content usage to ensure that it is properly tracked and follows syndication standards.
Prepare sales pitch materials, website and blog content to raise awareness about the lockscreen solution.
QUALIFICATIONS
Minimum 2 years of experience in business development, partnerships or a related field, preferably in the advertising and marketing industry.
Strong communication and presentation skills, both oral and written in English and Japanese.
Strong communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with partners and internal stakeholders.
Familiarity with content distribution and syndication, as well as media industry trends and best practices.
BENEFITS
Work in a dynamic and flexible environment. (no dress code, pantry full of snacks and coffee)
Team building, Happy Hour every week.
Social insurance and annual leave based on the Vietnam Labour Code.
Incentive will be added based on employee's performance.
13th month bonus is provided based on performance.
WORKING TIME
Monday - Friday: From 8:30 - 17:30
WORKING PLACE
District 2, Ho Chi Minh City, Vietnam
We help companies extend their business . Build your specialized team in sales, customer support, tech support or lead generation and see how we can make your business grow while saving time and money.
We help companies extend their business . Build your specialized team in sales, customer support, tech support or lead generation and see how we can make your business grow while saving time and money.
Yêu cầu công việc
Marketing
Kỹ Năng Kinh Doanh
Quyền lợi được hưởng
Văn Hóa Công Ty Tốt
Tiệc liên hoan
Thưởng Lễ-Tết
Hỗ trợ Laptop
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.