Mô tả công việc
- Giới thiệu và bán các sản phẩm của Công ty tới các Công trình, Dự án xây dựng.
- Nghiên cứu thị trường, tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch marketing.
- Quản lý quá trình thực hiện hợp đồng, nghiệm thu, bàn giao và hỗ trợ thu hồi công nợ
- Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Xây dựng/Cơ khí …
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng Dự án
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành đồ dùng Gia dụng, Vật liệu kim khí (biết kỹ thuật về nghành hàng).
- Năng động, linh hoạt, nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường TỐT với sự dẫn dắt bởi người Sếp Giỏi và công việc với THU NHẬP HẤP DẪN ( từ 12.000.000đ - 30.000.000đ))
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động hiện hành
- Thưởng lễ, tết và lương tháng 13....
- Được đào tạo các kỹ năng bán hàng và chốt sale
- Được đào tạo nâng cao và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.