Việc làm Giao vận thái dương việt nam

Cập nhật 25/09/2024 16:05
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Supply Planner (Chuyên viên cung ứng)
Giao vận thái dương việt nam
3 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Phân tích dữ liệu và lập báo cáo

Phân tích số liệu tồn kho, xuất bán, dự báo theo khu vực, theo dõi định mức tồn theo dòng hàng, khu vực

Dự báo xuất bán, tồn kho và lượng hàng đặt phù hợp với định mức vốn được giao

Đưa ra các nhận định và đề xuất luân chuyển hàng hóa hiệu quả

Cập nhật các thông tin thị trường, đối thủ, xu hướng mẫu mã hàng hóa để đưa ra các nhận định, đề xuất hàng hóa mẫu mã cho Chi nhánh.
Theo dõi vòng quay tồn kho, cảnh báo hàng tồn đọng đáy

2.Xây dựng và dự báo số lượng hàng xuất bán theo tháng, quý, năm

3.Dự báo các trend hàng hóa

4. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động cung ứng hàng hóa.

5.Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

  1. Thưởng tháng lương 13 + Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 ++ theo kết quả kinh doanh công ty.
  2. Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
  3. Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
  4. Chi phí cơm trưa, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
  5. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
  6. Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
  7. Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
  8. Khám sức khỏe định kì hằng năm.
  9. Du Lịch hằng năm.
  10. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
  11. Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
  12. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  13. Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
  14. Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

Yêu Cầu Công Việc

- Bằng cấp: Đại học, Chuyên ngành: Thống kê - Dự báo hoặc toán thống kê, Quản trị kinh doanh, Cung ứng
- Số năm kinh nghiệm liên quan: Trên 1 năm
- Kỹ năng công việc:
+ Xây dựng các mô hình dự báo
+ Phân tích, storytelling.
- Kỹ năng mềm: Làm việc nhóm, Giao tiếp, thuyết trình, dấn thân, chịu khó.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Giao vận thái dương việt nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa,

1. Sứ mệnh

Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.

2. Tầm nhìn

Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng

SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.

b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu

SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.

c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái

SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.

d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp

SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.

 

3. Giá trị

 

Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính

 

SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.

 

b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp

 

SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.

 

c. Thử thách với Hạnh phúc

 

SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.

Những nghề phổ biến tại Giao vận thái dương việt nam

Bạn làm việc tại Giao vận thái dương việt nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Giao vận thái dương việt nam

Giao vận thái dương việt nam

Click để đánh giá