Mô tả công việc
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và tích cực phát triển các mối quan hệ mới
- Tư vấn cho Khách hàng những giải pháp hoạch định tài chính phù hợp nhất, bằng tất cả sự chuyên nghiệp và chân thành
- Đồng hành cùng với Khách hàng, mang đến cho họ những trải nghiệm dịch vụ xuất sắc
- Chia sẻ những kiến thức về hoạch định tài chính, ý nghĩa của Bảo hiểm nhân thọ
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 23 – 35
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kỹ năng: Giao tiếp chuyên nghiệp, có khả năng trình bày rõ ràng
- Tư duy hiện đại, dám tự tin khẳng định mình trong lĩnh vực đầy thử thách
- Mong muốn có một mức thu nhập hấp dẫn & thích du lịch khám phá thế giới
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập : Hoa hồng 30-35%/hợp đồng.
Chính sách thù lao hiện hành :
1. Thưởng nóng doanh số ngày.
2. Thưởng doánh số tháng.
3. Thưởng doanh số Quý.
4. Thưởng tích luỹ dài hạn.
5. Thưởng tiến độ MDRT và danh hiệu MDRT.
6. Thưởng MDRT liên tiếp 3-5-10 năm.
Tổng thu nhập lên đến 60-70% hoa hồng/hợp đồng.
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.